Product Owner Mobile H/F Fitness Park
- Puteaux - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Tu auras un rôle clé dans le déploiement des projets digitaux et à la conduite visant à développer l'expérience utilisateur des adhérents tout au long de leur parcours online et offline :
- Recueillir, analyser et prioriser les besoins des équipes marketing et des utilisateurs finaux.
- Définir et maintenir le backlog produit en collaboration avec les parties prenantes.
- Rédiger les user stories et faire le lien avec les exigences systèmes du produit.
- Assurer le suivi du développement agile.
- Participer et animer les rituels Agile (sprint planning, reviews, rétrospectives).
- Participer à la rédaction des modes d'emploi et des outils pédagogiques de prise en mains.
- Garantir la qualité et la cohérence fonctionnelle du produit à chaque itération.
- Participer aux tests et validations avant la mise en production.
- Réaliser une veille technologique et concurrentielle sur le marché.
- Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance.
- Une formation supérieure Bac +5 avec une première expérience réussie dans la conduite de projet digitaux
- Une maîtrise des méthodologies Agile / Scrum, avec une expérience avérée en gestion de backlog
- De bonnes notions en gestion des interfaces de programmation (API) et compréhension des enjeux techniques.
- Une excellente capacité à faire le lien entre les équipes marketing et techniques, en jouant un rôle de facilitateur.
- Une maîtrise de la suite Google Drive (Docs, Sheets, Slides...).
- Un bon niveau d'anglais (oral et écrit), permettant d'échanger dans un contexte international.
- Capacité à s'organiser et à prioriser les tâches efficacement.
- Un bon esprit d'analyse et de synthèse pour prendre des décisions éclairées.
- Rigueur et autonomie dans la gestion de vos missions.
- Une forte culture du service client et du résultat.
- Un vrai esprit d'équipe et une capacité à collaborer avec des profils variés
Élu Marque de l'Année pour la 2ème année consécutive, Fitness Park assoit sa position de leader français dans l'industrie du Sport et du bien-être !
Une enseigne en hyper croissance depuis sa création en 2009. C'est plus de 350 clubs en France et à l'international et 1,2 million d'adhérents, avec une ambition forte : démocratiser et offrir le meilleur du fitness grâce à des salles de sport haut de gamme à prix accessible, aux matériel dernière génération et aux concepts uniques à haute intensité.
L'expérience client et l'innovation sont au coeur de nos objectifs pour qu'à chaque entraînement nos adhérents puissent se surpasser et donner le meilleur d'eux-mêmes.
Fitness Park, c'est aussi une marque qui a à coeur de construire un réseau solide grâce à la transmission de valeurs fortes, avec la volonté de mettre l'accent sur le développement et l'épanouissement de chacun des collaborateurs et partenaires du Groupe.
Tickets restaurant - Savoure ton déjeuner grâce à nos tickets resto !
2 jours de télétravail - Un équilibre parfait entre bureau et maison !
Mutuelle - Prends soin de votre santé
Prévoyance - Une sécurité supplémentaire pour toi et tes proches
Abonnement VIP - Entraine-toi dans nos salles
Salaire : 35K€ à 45K€ selon expérience, accompagné d'une part variable sur objectifs
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 72h
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Ton CV est retenu ? Premier échange téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
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L'échange est positif ? Entretien physique ou visio avec la RH et/ou un expert métier
-
Tu es en short-list ? Un second entretien physique avec le N+1 et/ou N+2
-
Accompagnement tout au long du processus pour te tenir informé des différentes étapes
-
Ton profil est retenu ? Proposition écrite : Bienvenue chez FITNESS PARK
Raisons de nous rejoindre
-
Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure
-
Ambiance jeune et dynamique à l’image de nos valeurs
-
Variable sur objectif
-
Titres-restaurants pris en charge à hauteur de 60%
-
Remboursement transport à hauteur de 50%
-
Carte d’abonnement aux clubs
-
Télétravail partiel
-
Chèques cadeaux et offres avec notre CSE
-
Formation Libre Accès en e-learning
-
Mutuelle d’entreprise à hauteur de 50%
-
Summer Party, Séminaire de fin d’année et événement de Team building
-
Corbeille de fruit 2 fois par semaine
-
Cafétéria avec boissons et snacks gratuits
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 3444733/25388547 POM/92P
Product Owner Mobile H/F
Super recruteur
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