L'équipe CSA de notre siège basé à La Ciotat recherche un Administrateur système et réseau Senior H/F en CDI.
Vous aurez comme missions principales :
- Administration des systèmes :
- Installer, configurer et maintenir les serveurs Linux.
- Gérer les comptes, ressources, partages et stratégies de groupe
- Assurer la supervision et la maintenance préventive
- Support & exploitation :
- Gérer les incidents de niveau 2/3 et les demandes complexes
- Garantir la continuité de service et la gestion des sauvegardes
- Participer aux astreintes et à la résolution des incidents critiques
- Sécurité & conformité :
- Mettre en oeuvre les politiques de sécurité, patch management, antivirus
- Assurer la conformité RGPD, ISO, audits
- Documenter les procédures et maintenir la traçabilité
- Projets & transformation :
- Contribuer aux projets de virtualisation, cloud, modernisation
- Automatiser les tâches récurrentes via scripts (Shell, PowerShell, Ansible...)
- Collaborer avec les équipes réseau, sécurité et développement
L'équipe est composée d'environ 20 collaborateurs de niveau N2/N3 spécialisés dans les technologies d'infrastructure (réseau, système, base de données) et les environnements Modern Desktop (Intune, Autopilot, etc.).
Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.
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Le profil recherché
Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Système Réseau rigoureux(se), autonome et réactif(ve), ayant une solide expérience dans la gestion, le maintien et la sécurisation d'infrastructures informatiques.
Le candidat idéal dispose d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes, et sait travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
Environnement Technique :
- Systèmes : Linux (RedHat, Ubuntu, centos etc..), Windows server
- Virtualisation : VMware, Hyper-V
- Cloud : Azure, AWS (souhaité)
- Scripting : PowerShell, Bash, Ansible
- Supervision : Centreon, Nagios, Zabbix
- Méthodologie ITIL
Nos Avantages :
- Rémunération : Fixe + Variable
- Ticket Restaurant : 7.50€ ( 50% part patronale)
- Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)
- Prime de Participation et d'intéressement
- Prime de Vacances
- Chèque cadeau pour NOEL
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique,
- Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postes
- Entretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)
SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous et toutes en matière d'emploi.
Ref: afj5p4utma
Bienvenue chez Sea Tpi
Depuis 30 ans, SEA TPI s'est imposée comme une référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.
EXPERT des métiers de la Production nous apportons à nos clients une expérience unique des centres de services par leur transversalité et leur transparence.
La société exerce dans 4 domaines d'activités : RUN des services centraux, RUN des usages numériques, RUN cybersécurité et accompagnement à la transformation digitale.
Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Entretien téléphonique RH
Entretien physique ou Visio avec le manager + Test technique en fonction des postes
Le processus de recrutement dure entre 1 semaine et 1 mois, selon les postes
-Si votre candidature correspond à nos attentes, vous serez recontactés dans les 72h
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Titres restaurants
Mutuelle performante
Chèques cadeaux Noel
Participation
Primes vacances pour l’été
Accord télétravail
Programme FUN & RUN (animation vie d’entreprise)
Des possibilités d’évolution / mobilité interne
Proximité et disponibilité de la Direction
Entreprise à taille humaine
Locaux modernes
Engagement sociétal avec SEA Society
Accompagnement carrière SEA Academy
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.