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HERVE THERMIQUE emploi
HERVE THERMIQUE recrutement

Technicien de Maintenance H/F HERVE THERMIQUE

  • Poitiers - 86
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Mission :

Sous la responsabilité directe du Manager d'Activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

Domaine d'intervention :

Itinérant ou posté, autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire et de l'industriel. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.

Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

Issu(e) d'une formation Bac PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, et justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine.

L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes ainsi qu'une habilitation vapeur et eau surchauffée serait un plus.

Qualités recherchées :

- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Force de proposition
- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

Nous vous proposons :

- D'intégrer une entreprise familiale avec une structure hiérarchique optimisée,
- De partager des valeurs communes fortes,
- D'être un(e) acteur(trice) du développement de votre activité et de l'entreprise.
- De travailler en toute autonomie et confiance avec votre manager d'activité.

Si vous vous projetez dans une organisation basée sur le management concertatif prônant l'autonomie et la responsabilité de l'ensemble de ses collaborateurs, alors n'hésitez plus et rejoignez nous.

  • Prime de vacances (30% de l'indemnité CP principale)
  • Intéressement et Participation
  • RTT (Potentiellement 11 jrs en fonction du temps de présence)
  • Pont de l'ascension offert par l'entreprise
  • Plan d'intégration personnalisé pendant 12 ou 18 mois (selon fonction)
  • Tuteur dédié à chaque collaborateur
  • Panier repas ou titres restaurant (selon fonction)
  • Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma...)

Avantages :

- CSE
- Prime de participation et d'intéressement
- RTT
- Panier repas er zone de déplacement
- Véhicule de fonction
- Prime d'astreinte

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si CV correspond, prise de contact pour un entretien

  • Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues

  • 2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues

  • Réponse positive ou négative à votre candidature

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36 Rue des Landes

86000 Poitiers

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Publiée le 23/10/2025 - Réf : 3079238/25386819 TDM/86P

Technicien de Maintenance H/F

HERVE THERMIQUE
  • Poitiers - 86
  • CDI
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 3079238/25386819 TDM/86P

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