Technicien Réparation Smartphone H/F Codeo Group
- Rillieux-la-Pape - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour accompagner notre développement, nous recrutons au sein de notre entité Remober, spécialisée sur les gammes smartphones, tablettes et IT, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Smartphone en CDI sur notre site de Rillieux La Pape (69) afin de venir compléter notre équipe.
Rattaché(e) au Responsable Technique, votre rôle consiste à réaliser les réparations et reconditionnements des unités sur les gammes smartphones, tablettes et IT.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Mission n°1 : Prise en charge des réparations clients
- Prendre en charge la réparation des sur les gammes smartphones, tablettes (maintenance) selon les exigences clients
- Assurer les échanges quotidiens avec les clients (mail)
- Tester les fonctionnalités des unités et détecter les pannes
- Utiliser l'outil de GMAO en place pour saisir les interventions et les rapports de réparation
Mission n° 2 : Préparation des commandes de vente
- Réalisation du diagnostic des produits
- Pose de film ou de verre trempé
- Inscription des unités sur les serveurs MDM (mobile device management) clients
- Conditionnement des produits en vue de l'expédition
Ces activités ne sont pas exhaustives et pourront faire l'objet de missions complémentaires en fonction de l'évolution de l'activité et du développement du groupe et de vos envies.
Vous avez une appétence particulière pour le bricolage et la réparation des ordinateurs ou smartphones et autres composants numériques et êtes attiré par le domaine de l'informatique et les produits électroniques ? Vous êtes au bon endroit !
Idéalement, vous justifiez d'une première expérience au sein d'un atelier de production technique ou service après-vente sur du smartphone (ou matériel informatique).
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP).
Vous êtes sérieux, minutieux et avez une réelle envie d'apprendre.
Vous possédez une bonne capacité de concentration et d'observation, un fort esprit d'équipe et êtes un bon communiquant.
Une formation technique en informatique ou électronique serait un plus.
Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez développer vos compétences à nos côtés et vous pencher sur des projets techniques et motivants ? N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Codeo !
Codeo Group, pionnier de l'économie circulaire en BtoB, a pour principale mission d'accompagner les entreprises dans une gestion plus agile de leur parc d'équipements informatiques grâce à une offre de services complète et sur-mesure : déploiement d'équipements, complément de parc, sortie de matériel, maintenance, location, leasing... et ce pour tous les types d'équipements informatiques professionnels.
Avec aujourd'hui, plus de 230 collaborateurs situés dans 4 pays d'Europe, le groupe poursuit son développement et veut faire reconnaître l'économie circulaire comme une alternative économique et écologique pour les entreprises.
Les Conditions :
- Contrat : CDI, Temps plein, 35h par semaine, du lundi au vendredi, horaires de journée
- Rémunération : Package de Rémunération compris entre 25 000 et 26000€ bruts par an composé d'une partie fixe et d'une Prime Annuelle de performance.
- Lieu : Poste basé à Rillieux la pape (69), accessible en transport en commun et parking accessible à tous.
- Autres avantages : Tickets restaurant pris en charge à 60% (9, 85 € l'unité), Remboursement des transports en commun entre 50 et 100% selon l'abonnement, Bonus mobilité douce (Vélo / covoiturage), Environnement de travail flexible en faveur du bien-être des salariés.
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une entreprise dynamique à taille humaine qui met l'humain au coeur de ses actions
- Un parcours d'intégration adaptés permettant une belle montée en compétence
- Un environnement de travail flexible, créatif et motivant
Notre processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
- Un entretien physique avec RH et manager
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique de motivation avec notre équipe recrutement
-
Un entretien physique et visite de nos locaux avec RH et manager
-
Retour candidat par téléphone sous 10 jours
-
Process décisionnel agile et rapide
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant (9,85€ l'unité)
-
Remboursement des transports en commun (de 50% à 100%)
-
Bonus mobilité douce (covoiturage et vélo)
-
Locaux propices à l'épanouissement professionnel
-
Télétravail
-
Challenge/incentives
-
Fort esprit d'équipe
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 3505988/25385540 TRS/69R
Technicien Réparation Smartphone H/F
Super recruteur
- Rillieux-la-Pape - 69
- CDI
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