Directeur de Site H/F

LB Ressources

Un rôle stratégique au coeur de la performance et de l'innovation

Votre mission

Véritable chef d'orchestre, le Directeur de Site industriel pilote la stratégie et les opérations de l'usine. Visionnaire et pragmatique, il garantit l'excellence opérationnelle, la qualité des produits et le respect des délais tout en insufflant une culture d'amélioration continue et de sécurité au sein des équipes.

Vos responsabilités clés

Piloter la production : planifier, organiser et superviser l'ensemble des activités industrielles et essais labo.

Atteindre l'excellence : assurer la maîtrise des coûts, de la qualité, des délais et des volumes.

Optimiser les moyens : garantir la disponibilité et la performance des équipements.

Inspirer et fédérer : encadrer, motiver et développer des équipes pluridisciplinaires (opérateurs, techniciens, managers).

Mesurer et progresser : mettre en place, suivre et challenger les indicateurs de performance (KPI) liés à la productivité, la qualité et la sécurité.

Assurer la conformité : veiller au respect des normes de qualité et de sécurité (ISO, HACCP, etc.).

Contribuer à la stratégie : participer activement aux orientations du groupe, aux comités de direction et aux projets transverses (gamme, innovation, commercial).

Gérer avec rigueur : superviser le budget du site et en garantir la performance.

Profil recherché

Formation : Ingénieur en génie industriel, mécanique, agroalimentaire ou équivalent. Une spécialisation en management ou gestion d'entreprise est un atout.

Expérience : minimum 8 ans en environnement industriel, dont une expérience confirmée en direction de site ou de département.

Compétences clés :

Leadership naturel et vision stratégique.

Maîtrise des méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma).

Excellente gestion budgétaire et pilotage de la performance.

Langues : la maîtrise de l'anglais est un plus.

Ce que nous vous offrons

Un environnement stimulant : intégrez une entreprise en forte croissance, résolument tournée vers l'innovation.

Un tremplin de carrière : bénéficiez d'opportunités d'évolution et de formations continues.

Une culture collaborative : travaillez main dans la main avec des équipes passionnées et pluridisciplinaires.

Un engagement fort : rejoignez une organisation qui place la durabilité et la responsabilité sociale au coeur de sa stratégie.

Compétences souhaitées :

- Formation : Bac +5 en commerce, management ou équivalent (école de commerce, MBA, etc.).
- Expérience : minimum 8 ans d'expérience dans des fonctions similaire

- Diplôme d'ingénieur en génie industriel, mécanique, agroalimentaire ou équivalent.
- Une formation complémentaire en management ou gestion d'entreprise serait un atout.

- Compétences clés :

- Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste de direction
- Bonne connaissance des outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma).

- Langues : Anglais est un plus.

Deux experts passionnés au service de vos recrutements

Pour la réussite de vos projets, nous misons sur une relation de partenaire, basée sur un haut niveau d'accompagnement et d'écoute et une connaissance avancée de l'ADN de votre entreprise.

Animés par le travail bien fait, nous proposons un processus efficace qui s'articule autour de la comprehension des activités de nos clients, une méthodologie poussée pour detecter les meilleurs talents et beaucoup d'agilité dans nos process.

Ensemble, nous faisons évoluer nos approches pour mener à bien une mission commune : la réussite de vos recrutements.