Vous intégrerez une équipe spécialisée dans la conception, l'analyse et la simulation d'instruments d'observation et de communication optique pour applications spatiales.
Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés aux systèmes de détection et d'imagerie, en contribuant à la modélisation, l'évaluation des performances et l'optimisation des architectures optiques.
Vos missions
- Réaliser des analyses et simulations optiques sur instruments d'observation et de communication optique - Étudier les phénomènes de lumière parasite et proposer des solutions d'atténuation - Produire les rapports de simulation, de tolérancement et de performances - Contribuer à la définition des plans des optiques et à la modélisation des systèmes - Développer des modèles et macros de calcul pour automatiser les analyses - Exploiter et analyser les résultats d'essais et assurer le post-traitement associé - Rédiger la documentation technique (URD, DJ, bilans, rapports de tests et de simulation) - Participer aux revues techniques (TRR, TRB) et assurer le reporting régulier vers l'architecte ou le management - Apporter un support aux activités d'ingénierie en lien avec les systèmes de détection
Compétences techniques attendues
- Solides compétences en optique géométrique, conception et simulation d'instruments optiques - Maîtrise des outils CodeV et FRED (ou éventuellement Zemax) - Très bonne pratique de Matlab ou Python pour le traitement et l'analyse - Expérience en tolérancement optique, analyse de performances et étude des aberrations - Connaissances en mesures électro-optiques et traitement d'images appréciées - Expérience dans le secteur spatial est un plus mais n'est pas obligatoire
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Le profil recherché
- Diplômé·e Bac +5 en optique, optronique, physique appliquée ou équivalent - Expérience en simulation et analyse optique en environnement industriel ou de recherche - Connaissance du domaine aéronautique ou spatial appréciée, idéalement sur des instruments embarqués - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse avec un fort sens du détail - Une habilitabilité défense est requise (ou être éligible) - Qualités attendues : curiosité technique, esprit critique, capacité de synthèse, goût du travail collaboratif
Bienvenue chez Scalian
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, la défense, la santé ou les énergies.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5800 collaborateurs répartis dans 12 pays et 21 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 530 millions d'euros. SCALIAN travaille avec des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :
- Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH - Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes) - Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise - Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités) - Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus
Parce que Scalian favorise la qualité de vie au travail :
- Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women® - Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances) - Berceaux en crèches inter-entreprises - Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
- Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique) - Actions environnementales (fresque du climat, Reforest'Action, clean up day, mécénat ONF) - Postes ouverts aux personnes en situation de handicap - Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place
Scalian c'est aussi :
- Une entreprise en très forte croissance - Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands groupes français et internationaux - Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité
Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !
Infos complémentaires
Les + du poste
- Participation à des projets spatiaux innovants de grande envergure - Environnement stimulant à l'interface entre optique, traitement numérique et ingénierie système - Opportunités de développement et de spécialisation dans un domaine de pointe
Quelles seront les prochaines étapes ?
Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes : - Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique avec le chargé de recrutement. - Entretien visio avec l'un de nos business managers, pour discuter en détail de vos attentes et de nos opportunités. - Rendez-vous technique avec un de nos experts métier (tech managers). - Rencontre avec un de nos directeurs business unit (proposition de collaboration).
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