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Formateur - Formatrice Technique Métiers du Bâtiment H/F

Association du Centre de Formation et de

  • Launaguet - 31
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Vous avez une solide expérience dans les métiers du second oeuvre (peinture, plâtrerie, carrelage, revêtement, menuiserie, etc.) et souhaitez transmettre vos savoir-faire aux professionnels de demain ?
Rejoignez notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA MFR), spécialisé dans les métiers du bâtiment, et contribuez à la réussite des apprentis en devenant formateur technique.

Vos missions :
Rattaché(e) à l'équipe pédagogique, vous interviendrez auprès de publics en CAP IMTB (Interventions en Maintenance Technique des Bâtiments) pour :
- Animer des cours pratiques et théoriques dans votre spécialité (selon expertise : plâtrerie, peinture, menuiserie, carrelage, etc.)
- Participer à la conception et à l'adaptation des contenus pédagogiques en lien avec les référentiels de l'Éducation nationale
- Accompagner les apprentis dans le développement de leurs gestes professionnels, de la sécurité au chantier à la qualité d'exécution : Lecture de plans et préparation d'interventions, Travaux de réparation et d'amélioration : menuiserie, peinture, revêtements muraux et sols, petits travaux de maintenance, Réalisation d'ouvrages simples et contrôle qualité
- Évaluer les acquis en continu et préparer les jeunes aux épreuves d'examen
- Gérer, mettre en conformité et aménager le plateau technique
- Préparer et organiser l'atelier et le matériel nécessaire au bon déroulement des séances et des examens
- En lien avec la direction : commander la matière d'oeuvre et le matériel nécessaire au bon déroulement des séquences de formation.
- Travailler en lien avec les maîtres d'apprentissage et les entreprises partenaires
- Mettre en oeuvre la pédagogie de l'alternance.
- Veiller au respect des référentiels et exigences du Référentiel National Qualiopi et des certifications en vigueur
- Contribuer à la vie du centre (réunions pédagogiques, projets, événements métiers, etc.)

Profil recherché :
- Expérience professionnelle significative (5 ans minimum souhaités)
- Une première expérience en formation, tutorat ou encadrement est un atout (formation interne possible)
- Aisance relationnelle, sens de la pédagogie, envie de transmettre
- Bonne maîtrise des règles de sécurité et des exigences du chantier
- CAP/BEP, Bac Pro ou Titre équivalent minimum dans un métier du second oeuvre
Un diplôme de formateur ou une qualification pédagogique (BTS, titre FPA, BPJEPS.) serait un plus, mais la motivation à transmettre est essentielle.

Conditions du poste :
- Statut : Chargé(e) de cours - CDD/CDI selon profil / Prestataire possible
- Temps de travail : 200 heures d'intervention sur l'année scolaire
- Lieu : Launaguet
- Rémunération selon expérience et grille de la CCN des MFR.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

La MFR est une association membre d?un réseau national engagé dans l?Économie Sociale et Solidaire et l?éducation populaire. Elle accueille des stagiaires en formation Projet Pro et des apprentis en CAP, Bac Pro et Titres Professionnels. Au-delà de la formation et de l?accompagnement individualisé, la MFR place au c?ur de son projet l?apprentissage du vivre ensemble et le développement des compétences humaines (soft skills), essentiels à la réussite personnelle et professionnelle de chacun.

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Publiée le 21/09/2025 - Réf : 198CDKX

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