TechnicienEn CVC - Centre Aquatique H/F Equalia

Pour être le prochain membre de la famille Equalia :

- Tu as une formation technique : CAP, BEP...
- Tes connaissances dans les domaines suivants seront un plus : chauffage, ventilation, climatisation, traitement de l'eau
- Tu es curieux et tu as envie d'acquérir du savoir dans d'autres domaines via un accompagnement spécifique que nous te proposerons
- Tu maitrises les outils bureautiques standards
- Tu es reconnu pour tes capacités d'autonomie

Si notre projet et le tien sont en phase, ne te fais pas prier et jette-toi à l'eau ! Chez nous, on n'a pas peur de se mouiller.

Les membres de la famille Equalia sont tous différents car nous recrutons sans aucune distinction, si ce n'est ton projet et ta motivation. Ainsi, toutes nos offres et toutes nos structures sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap (et à toutes les autres).

Notre ambition : proposer une offre de sports et de loisirs pour tous, accueillante et en pleine confiance.

Concrètement, on gère des équipements qui nous sont confiés par des Collectivités, dans le cadre de la Délégation de Service Public (DSP). C'est ainsi que nous sommes choisis pour notre expertise et notre projet solide et cohérent pour le territoire.

Aujourd'hui, la famille Equalia est constituée de 800 collaborateurs/trices réparti(e)s sur plus de 60 équipements en France et en Belgique.

Ça en fait une grande famille ! Mais ne t'en fais pas, il y a encore de la place pour les petits nouveaux.

A travers sa politique salariale, Equalia souhaite offrir une structure de rémunération attractive et équilibrée. Au salaire de base s'ajoutent des composantes de rémunération qui traduisent la reconnaissance d'Equalia à la contribution de chacun(e) :

- majoration du travail le dimanche
- prime trimestrielle calculée sur l'évolution du CA
- primes de renouvellement/ouverture/reprise
- carte cadeau à Noël
- plateforme CE...