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HELPLINE recrutement

Pilote d'Exploitation IT H/F HELPLINE

  • Annecy - 74
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

En tant que Pilote d'Exploitation de l'équipe N1 24*7, vos missions seront les suivantes :

-Effectuer les contrôles et analyse au quotidien les évènements provenant du pilotage et de la nuit précédente.
-Accompagner la transformation de certains indicateurs vers POWERBI
-Valider les consignes en ayant un regard « pilote d'exploitation »
-Maitriser la gestion de projet en mode Agile pour accompagner les clusters et pôles dans la production de leurs livrables
-Maintien en fonctionnement du référentiel des consignes et support des utilisateurs
-Acquérir les compétences et connaissances du contexte (outils, process ...) autour du pilotage d'exploitation
-Prendre des éléments de backlog qui a été formalisée dans le planificateur et les mettre en oeuvre
-Rendre compte des difficultés rencontrées et proposer des solutions pour les résoudre
-Réaliser des présentations et des démos pour faire connaitre les outils au sein du groupe

Le profil recherché

Connaissances et compétences nécessaires :
-Contexte technique d'un support N1 de pilotage d'exploitation (Vue « pilote ») au sein d'une production informatique.
-Les outils d'Hypervision et supervision (Zabbix, BMCAO, ...) et Notions essentielles sur les technos sous-jacentes d'une prod info (Techno mainframe, Cyber, open, infra applicative ...)
-Pratiques ITIL
-Connaissance POWERBI
-Maitrise de la CMDB/ITSM (servicenow)
-Pratiques :
1.Rédaction de procédures
2.Gestion de projet
-Analyse qualité des données, d'incident et apport de solution et gout de l'investigation
-Bon communicant
-Rigueur, bon rédacteur et correcteur

Infos complémentaires

Ce que nous vous apportons :

Les avantages classiques :

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

  • la possibilité de travailler chez un leader du marché
  • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
  • un parcours d'intégration entre 2 à 6 semaines
  • un CSE avec de nombreux avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée, engagée et conquérante

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Publiée le 24/04/2026 - Réf : REF2921P

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