Responsable HSE H/F Groupe Chavigny

Rattaché au Directeur Général de CAP Recyclage, vouspilotez et améliorez le système de management Hygiène, Sécurité et Environnement. Vous veillez à la sécurité des collaborateurs, à la conformité réglementaire, à la réduction de l'impact environnemental(dont le bilan carbone) et à l'optimisation de la valorisation des déchets.

Vous contribuez également à l'innovation et à la R&D, à l'élaboration d'une charte RSE(ISO 26000), vous participez à des groupes de travail métierdans un réseau d'indépendants, et assurez la veille réglementaireen mettant en oeuvre les obligations applicables.

Sécurité & Santé au travail

- Réaliser et mettre à jour le DUERPet les plans de prévention
- Développer la culture sécurité (former, animer, auditer)
- Suivre et analyser les accidents/incidents, mettre en place des actions corrective
- Assurer la conformité réglementaire sécurité (Code du travail, ICPE, contrôles obligatoires, ADR)
- Formaliser les procédures et veiller à leur application sur les sites
- Piloter la sécurité incendie : évaluation des risques incendie, mise en place des moyens de prévention et de protection, exercices d'évacuation, coordination avec les pompiers et mise en conformité avec les obligations ICPE et assurantielles

Environnement & Valorisation des déchets

- Déployer et maintenir le SME (ISO 14001)
- Réaliser et mettre à jour le bilan carbone(scopes 1, 2 et 3)
- Suivre et analyser les indicateurs environnementaux (taux de valorisation, émissions évitées, etc.)
- Assurer le reporting environnemental et réglementaire (ICPE, GEREP, BEGES, REP)

Innovation & R&D

- Participer aux projets de R&D (procédés de tri, solutions bas-carbone, filières de valorisation)
- Intégrer les exigences HSE dès la conception de nouveaux services ou procédés

RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

- Co-construire et déployer la charte RSEde l'entreprise sur la base de l'ISO 26000
- Définir et suivre des indicateurs RSE (empreinte carbone, diversité, achats responsables, implication territoriale)
- Sensibiliser et mobiliser les collaborateurs autour des engagements RSE

Animation & Réseau

- Participer à des groupes de travail métierau sein d'un réseau d'indépendants
- Partager et mutualiser les bonnes pratiques HSE/RSE
- Contribuer à l'harmonisation des démarches HSE dans le réseau
- Représenter l'entreprise auprès d'instances professionnelles et institutionnelles

Veille réglementaire & conformité

- Assurer une veille réglementaire permanente
- Traduire ces obligations en plans d'action opérationnelspour les sites (procédures, contrôles, formations)
- Garantir la conformité des installations classées (ICPE) et des obligations légales et contractuelles