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Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs H/F

Amicale Laique de Romans

  • Mours-Saint-Eusèbe - 26
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Association recherche un(e) directeur(trice) pour son accueil de loisir (enfants de 3 à 12 ans).
Missions :
- Préparation et suivi des activités de l'A.C.M
- Recrutement des animateurs-trices et agents d'entretien, gestion du personnel durant les vacances.
- Accueil et information des familles
- Gestion administrative : Déclarations aux différentes administrations, inscriptions des enfants, secrétariat ..
- Gestion financière : Bilans et budgets prévisionnels, commandes et facturations, aide à la comptabilité de l'association
- Gestion et développement du partenariat, réponses à appels à projet
- Communication interne et externe
- Aide à l'entretien des locaux, inventaire du matériel, gestion des stocks

Formation et/ ou diplôme: B.A.F.D (Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur) ou BPJEPS LTP (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) ou équivalent.
Temps de travail annualisé. Travail sur 2 sites : Romans et Mours St Eusèbe
Poste à pourvoir au 15 Novembre 2025..

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Promouvoir les activités du centre auprès des familles,Savoir utiliser un logiciel de gestion( type NOE,Concevoir des supports de communication et d'image,Gérer les locaux

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 20/09/2025 - Réf : 198BRZV

Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs H/F

Amicale Laique de Romans
  • Mours-Saint-Eusèbe - 26
  • CDI
Publiée le 20/09/2025 - Réf : 198BRZV

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