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ou un Chargé de Mission Mobilités H/F

Mairie

  • Beauvais - 60
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Au sein d'une direction récente et dynamique, vous contribuez notamment à la mise en oeuvre de la politique covoiturage, au suivi des politiques publiques de stationnement ainsi qu'à l'analyse de la circulation et sa prise en compte dans les projets d'aménagements du territoire.

Missions

Sous l'autorité du responsable de service, vous serez principalement en charge :

- De la mise en oeuvre de la politique covoiturage, son animation et la supervision du dispositif. Vous serez également force de proposition dans la mise en place de leviers facilitant le recours à des solutions alternatives à la voiture individuelle sur le territoire.

- Du pilotage de la réflexion sur la mise en oeuvre d'une logistique urbaine basée sur la livraison du dernier kilomètre (étude d'opportunité, mise en place d'un plan d'actions).

- Du suivi et de l'évaluation de la politique de stationnement, ainsi que du contrôle de l'activité du délégataire ; de la mise en oeuvre des orientations politiques et des actions du Plan de Mobilités en matière de stationnement ; du déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (coordination SDIRVE).

- Du recueil des données trafic et de l'analyse de la circulation. Vous serez un appui technique sur les projets d'aménagement et opérations de rénovation / entretien de voirie impactant la circulation.

Ponctuellement
- Vous êtes amené à participer à des commissions mobilités, des réunions techniques et aux comités consultatifs de quartiers où vous représentez la collectivité.

Conditions de travail

- Temps complet 38 heures semaine donnant droit à 18 jours de RTT
- Ponctuellement vous pouvez être amené à participer à des réunions après 18h00
- Possibilité de télétravail.
Rémunération et action sociale
- Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et à une prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Développement durable,Gestion de projets innovants,Maîtrise des outils informatiques et numériques métier,Techniques de communication et de négociation,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de reporting,Collecter et analyser des données, des informations,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Concevoir et gérer un projet,Contribuer à la mise en oeuvre des initiatives et projets RSE définis par la direction,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise,Mettre en place des systèmes de reporting efficaces,Prendre la parole en public,Promouvoir une proposition, un projet,Réaliser une veille documentaire,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE),Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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Publiée le 20/09/2025 - Réf : 198BFDQ

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