Responsable de Structure Multi Accueil Petite Enfance H/F

Cc Sud Sarthe

MISSIONS
Rattaché(e) à la coordinatrice petite enfance, les missions confiées sont :
Application des orientations politiques en matière d'accueil du jeune enfant
Direction/responsabilité du multi accueil
Management de l'équipe éducative
Tâches administratives/organisationnelles au fonctionnement d'un EAJE

ACTIVITES
- Application des orientations politiques en matière d'accueil du jeune enfant
- Mettre en application les orientations politiques
- Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs sur le multi accueil
- Remonter des propositions en lien avec les besoins du public
- Direction/responsabilité du multi accueil
- Veiller à la qualité d'accueil auprès des enfants et des familles,
- Appliquer le projet éducatif et social du centre social « L'Equip'ages »,
- Appliquer, assurer le suivi, en collaboration avec les Directeur/trices des multi accueils et la Coordinatrice petite enfance du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement,
- Elaborer, appliquer, assurer le suivi du projet pédagogique en concertation avec l'équipe des professionnels du multi accueil et la coordinatrice petite enfance
- S'informer de la législation en vigueur et des différentes normes encadrant les établissements d'accueil de jeunes enfants (EAJE)
- S'assurer du respect des règles de sécurité et d'hygiène au sein du multi accueil,
- Travailler en collaboration avec la RSAI pour la prise en charge médicale et/ou l'inclusion au sein de l'EAJE
- Veiller et participer à l'éveil de l'enfant, à son bien-être et à sa sécurité affective au sein du Multi accueil
- Assurer un travail de réflexion avec l'équipe pour adapter la pédagogie, les pratiques professionnelles et l'aménagements des locaux,
- Participer aux ateliers, animations, rencontres Centre social Equip'ages
- Participer aux rencontres partenariales, manifestations locales et/ou départementales
- Management de l'équipe éducative
- Veiller au respect du règlement intérieur de la collectivité,
- Participer au recrutement du personnel,
- Animer, dynamiser l'équipe de professionnelle en organisant des réunions d'équipes, des temps d'analyse de la pratique.
- Mettre en place et assurer le suivi d'outil (protocole, affichage.),
- Effectuer les entretiens professionnels annuels des agents N-1,
- Prendre en compte les situations individuelles et proposer des aménagements éventuels (formation.),
- Etablir le planning du personnel : gérer les absences, les congés et les heures récupérées, le suivi de l'annualisation,
- Organiser l'encadrement des stagiaires,
- Tâches administratives/organisationnelles au fonctionnement d'un EAJE
- Renseigner, informer les familles
- Assurer les inscriptions, veiller à la constitution et à la mise à jour des dossiers administratifs et médicaux des enfants.
- Organiser les plannings d'accueil des enfants et établir les contrats d'accueil auprès des familles
- Gérer la facturation et le suivi de la participation familiale des usagers
- Mettre à jour les données d'activité et établir des statistiques
- Assurer/organiser l'approvisionnement (commande de repas, couches, jouets...) et le suivi des dépenses selon l'enveloppe budgétaire
- Se projeter sur les besoins en équipement et/ou matériels, établir des devis.

FORMATIONS - QUALIFICATIONS
Diplôme d'Etat Infirmier(e) Puériculteur (trice),
Diplôme d'Etat Infirmier (e),
Diplôme d'Etat d'Educateur (trice) de jeunes enfants,
Justifiant de 3 années d'expérience auprès de jeunes enfants.

CANDIDATURE
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Boussard François, Président de la Communauté de communes Sud Sarthe à l'adresse mail : ****@****.**