Rattaché(e) au Responsable du Pôle Vie Coopérative composé de 7 personnes, vous pilotez la conception et la coordination d'événements internes et externes (salons, animations, formations), en étroite collaboration avec les services concernés. Vous élaborez également le plan de formations et d'animations destiné à nos adhérents.
Votre quotidien : Conception & planification · Recueillir les besoins auprès des différents services · Élaborer les cahiers des charges · Proposer des concepts créatifs en lien avec les objectifs définis · Définir les budgets prévisionnels et les plannings Organisation & coordination · Rechercher et gérer les prestataires (lieux, traiteurs, techniques, animations, sécurité...) · Superviser la logistique (réservations, transports, hébergements, matériel...) · Coordonner conjointement avec les autres pôles les actions organisationnelles Communication & promotion · Rédiger les contenus liés à l'événement (invitations, programmes, post réseaux sociaux...) · Gérer les inscriptions et la relation avec les participants · Assurer la visibilité de l'événement en amont et en aval Suivi et évaluation · Être présent le jour J et coordonner l'ensemble des acteurs · Veiller au respect des budgets et délais · Réalisation d'un bilan post évènement Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? Des valeurs partagées : la qualité des relations humaines, la cohésion d'équipe et la convivialité. Des opportunités de carrière : un dispositif d'intégration personnalisé et un accompagnement à la mobilité interne. Un environnement stimulant qui vous permet d'exercer votre métier de façon autonome et responsable. Une entreprise avec une qualité de vie au travail : des locaux neufs et lumineux, des équipements adaptés et ergonomiques, un espace de restauration cosy, une salle de sport en libre accès et cours collectifs avec des coachs professionnels, une salle de repos et des moments de convivialité.
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Le profil recherché
Ce qui compte pour nous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en communication, événementiel, marketing ou équivalent et justifiez d'une expérience significative de 3/5ans sur un poste de conduite de projet, organisation d'événement, relations publiques, ... Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint...) et possédez de bonnes connaissances des outils de gestion de projet et de communication. Organisé, rigoureux et attentif aux détails, vous alliez efficacité et aisance relationnelle. Curieux et créatif, vous vous épanouissez pleinement dans le travail collaboratif. Avant de vous lancer dans l'aventure, nous vous proposons un parcours d'intégration personnalisé afin de vous garantir une pleine réussite sur ce poste. Rejoignez nous pour contribuer à des projets innovants et collaboratifs, au sein d'une équipe dynamique ! Intégrer VST c'est avant tout rejoindre un univers coopératif avec des valeurs fortes où le travail en équipe a toute sa place !
Bienvenue chez VST
Intégrer une coopérative c'est entreprendre autrement ! VST c'est avant tout l'esprit coopératif, l'humain et le sens du service ! En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise avec des valeurs humaines, soucieuse du bien-être de ses équipes et une activité en pleine croissance ! Première coopérative d'artisans de France spécialisée dans les produits du bâtiment et leader sur sa région, VST emploie plus de 400 salariés et réalise un C.A. de 218 millions d'euros, avec ses 850 entreprises adhérentes. Basée en Vendée, VST est présente sur 5 départements (Vendée, Vienne, Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Deux-Sèvres).
Infos complémentaires
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Un échange téléphonique avec l’équipe recrutement
Un entretien avec les RH et le Manager
Un entretien de validation avec la Direction
Une promesse d’embauche et un parcours d’intégration