Nous recrutons un gestionnaire santé prévoyance dans le service contrats individuels. Vos principales missions sont : Gestion de la vie du contrat : effectuer les opérations liées à la souscription, à la modification ou à la résiliation des contrats, y compris la radiation des bénéficiaires. Mise à jour administrative : actualiser les données administratives des adhérents et assurer la bonne tenue des dossiers. Communication et traitement des réclamations : générer et envoyer les courriers aux adhérents et tiers concernés, transmettre les réclamations aux services compétents pour traitement. Qualité des données : participer aux travaux de qualification et de fiabilisation de la base de données. Objectifs opérationnels : contribuer activement à l'atteinte des objectifs fixés par la direction.
Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : Organisation flexible : Du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine avec 24 RTT et télétravail partiel pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso. Package attractif : accord d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement. Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.). Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an). Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise. Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.
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Le profil recherché
Pré requis : Nous recherchons un candidat motivé disposant d'au moins deux ans d'expérience sur un poste administratif dans le domaine de la mutuelle, assurance ou banque. Vous maîtrisez la gestion d'actes complexes et faites preuve d'une réelle appétence pour les chiffres. L'organisation rigoureuse et autonome de votre activité est indispensable à la réussite sur ce poste. Et une parfaite maîtrise d'Excel niveau 1 ainsi qu'une aisance avec les outils informatiques constituent des prérequis incontournables. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.
Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : Sens du collectif : La capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Analyse, diagnostic : La capacité à exploiter un document, des données La culture du résultat : La capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs de production
INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 26/09/2025 Votre candidature sera examinée par Sandrine RIVOLIER qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante. Découvrez nos engagements
Bienvenue chez AESIO Mutuelle
Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains.
Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé, avec l'agilité qui fait notre réputation et la force d'Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et de la MACIF.
Aujourd'hui, 11 millions d'adhérents nous font confiance, soit un Français sur six.
Alors colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble !
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entre 25 et 32 K€
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Présélection CV
Préqualification téléphonique avec un recruteur
Entretien de recrutement avec recruteur et manager
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Horaires flexibles
Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l’entreprise
Prise en charge abonnements de transport à hauteur de 75%
Epargne salariale avec abondement
CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances…)
Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA
Forfait mobilité durable de 150 euros par an
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.