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Formateur Amiante et Travail en Hauteur H/F Bureau Veritas
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Vous êtes attiré(e) par la formation en prévention des risques professionnels ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Dans le cadre de création de poste, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas une/un Formatrice / Formateur Amiante et Travail en hauteur en CDI.
Rattaché.e à Cédric, Manager Opérationnel, vous rejoignez une équipe composée d'une douzaine de personnes et basée à Toulouse. Vous intervenez sur la zone de Bordeaux auprès de nos clients industriels.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est de dispenser des formations réglementaires sur les risques liés à l'amiante et d'assurer un accompagnement pédagogique de qualité. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.
Vous :
- Gérez les formations qualifiantes dans la prévention des risques avec une spécialisation dans la formation du risque amiante en sous-section 4 (SS4)
- Garantissez un accompagnement pédagogique de qualité à nos clients
- Créez et améliorez nos ressources pédagogiques : ateliers, kits pédagogiques, etc.
- Contribuez à la croissance commerciale de l'activité en fidélisant et développant les clients existants
- Respectez la politique QHSE de Bureau Veritas
Des déplacements sont à prévoir sur Bordeaux (25% du temps).
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous maîtrisez la réglementation amiante ? Cela vous permettra de dispenser des formations de qualité et conformes aux exigences légales.
Vous avez une expérience en formation ? Vous pourrez transmettre efficacement vos connaissances techniques aux stagiaires.
Vous savez créer des supports pédagogiques ? Vous développerez des outils d'apprentissage adaptés et innovants.
Vous êtes à l'aise avec la relation client ? Vous fidéliserez et développerez notre portefeuille clients.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
De formation Bac +2 minimum ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine de la prévention des risques professionnels. Vous disposez de connaissances réglementaires et techniques dans le domaine de l'amiante et idéalement d'une expérience de formateur en sous-section 4, voire d'un certificat de formateur en sous-section 4 délivré par l'INRS.
Permis B indispensable.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 35.000€ - 40.000€ brut/an selon profil
Avantages :
- 13ème mois
- Prime de participation et intéressement
- Véhicule de service
- Primes
- CSE
- Chèques vacances et chèques cadeaux
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine après accord du manager
- 1 jour/an pour une action solidaire
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact téléphonique avec le recruteur (~ 5 à 10 min)
- Entretien RH en visio avec le recruteur (30 min ~ 1 heure)
- Entretien(s) opérationnel(s) avec Cédric
- Test technique à réaliser
- Si le retour est positif, nous vous ferons une proposition d'embauche
















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
-
Etude de votre candidature.
-
Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
Raisons de nous rejoindre
-
Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
-
Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
-
Compte Epargne Temps monétisable
-
Télétravail pour les postes sédentaires
-
Tutorat et programme d'intégration
-
1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
-
Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
-
Politique Handicap & Inclusion et Parentale
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/09/2025 - Réf : 194791
Formateur Amiante et Travail en Hauteur H/F
- Toulouse - 31
- CDI
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