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Surveillant - Surveillante de Nuit Protection Enfance H/F

Maison Departementale de L'enfance

  • Niort - 79
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an

Détail du poste

Le veilleur de nuit exerce au sein d'une structure d'hébergement collectif de la MDE accueillant des mineurs.
Ses activités principales sont les suivantes :
- Il assure une veille « active » des mineurs confiés à la MDE, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste , en respectant l'intimité du mineur et les consignes institutionnelles. Il tient compte des problématiques individuelles.
- Il garantit les conditions de repos des enfants en les accompagnant dans leurs besoins et demandes.
- Il assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste.
En fonction du degré de dysfonctionnement, le veilleur de nuit peut :
- agir directement sur la centrale incendie - contacter l'astreinte de la MDE en cas de défauts techniques
Il assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet d'établissement ou de service et contribue à la mise en oeuvre des projets individuels des mineurs accueillis en participant aux réunions de service.
Le veilleur de nuit peut aussi et en fonction des nécessités de service et de façon occasionnelle, assurer des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux et d'hôtellerie ( sortie du linge et mise à sécher) .
Dans tous les cas, ces activités restent complémentaires par rapport aux activités principales du veilleur de nuit qui sont la surveillance des personnes, l'accompagnement personnalisé, la sécurité des locaux et des personnes, la communication et le travail en équipe.
Accompagnement des enfants :
- Faire des passages réguliers, systématiques,
- Garantir la sécurité et le bien-être des enfants
- Réaliser des visites et interventions en fonction des besoins et des attentes
- Appeler les secours lors de situations d'urgence et apporter les premiers secours en cas de nécessité
- Veiller au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement des enfants
- Mettre en oeuvre l'ensemble des conditions favorables au repos des personnes tout au long de la nuit

Mission ponctuelle :
- Contribuer à la vie institutionnelle (Réunions, travaux de groupes...)

Sécurité des locaux et des équipements :
- Vérifier et contrôler les organes de sécurité lors de passages réguliers et systématiques, en fonction des consignes et des règles applicables sur le lieu de travail
- Mettre en oeuvre des protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte

Communication et travail en équipe :
- Recueillir et transmettre des informations en utilisant les documents et les temps de liaison, selon les protocoles en vigueur définis par l'équipe
- Participer à la vie de l'institution ou du service en lien avec les partenaires externes

Pratique professionnelle la nuit :
- Mettre en oeuvre l'ensemble des activités relatives à la surveillance et l'accompagnement des mineurs accueillis, à la surveillance des locaux et des équipements, à la communication et au travail en équipe, dans le contexte spécifique de la nuit
- Mettre en oeuvre une posture professionnelle bien traitante et bienveillante adaptée aux mineurs accueillis

Réglementation de l'activité :
- Le SST (certificat de sauveteur, secouriste du travail) facultatif
- Semaine , Week-ends et jours fériés
- Horaires de 21h30 à 7h30

Période d'essai renouvelable prévue. Contrat du 3/11/25 au 31/5/2026.

Experience: 3 Mois

Compétences: Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Relayer de l'information

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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Publiée le 19/09/2025 - Réf : 198BMFZ

Surveillant - Surveillante de Nuit Protection Enfance H/F

Maison Departementale de L'enfance
  • Niort - 79
  • CDD
Publiée le 19/09/2025 - Réf : 198BMFZ

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