Je recherche pour l'un de mes clients un DevOps Senior pour prendre en charge la continuité d'une plateforme critique hébergée sur Azure Kubernetes Service (AKS) et piloter la migration d'applications externes vers l'infrastructure cloud.
Lyon - 2 jours de télétravail par semaine Démarrage : début novembre - CDI
Missions principales
Assurer la disponibilité et l'évolution d'une plateforme critique sous AKS
Orchestrer la migration d'applications externes vers l'infrastructure cloud
Mettre en place et maintenir des pratiques GitOps / CI-CD avec ArgoCD
Accompagner les équipes de développement (PHP, Node.js, Python) dans l'adoption de Kubernetes et des bonnes pratiques DevSecOps
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Le profil recherché
Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience en DevOps / SRE Solide expertise Kubernetes en production Capacité à reprendre une plateforme critique et à la faire évoluer Autonomie, proactivité et excellentes qualités relationnelles Appétence pour la veille et les bonnes pratiques DevSecOps
Bienvenue chez SOLUXAN
Notre ESN est née en 2017 de la volonté d'établir un lieu où le succès ne se mesure pas uniquement en chiffres, mais également par l'épanouissement des collaborateurs. Soluxan rassemble aujourd'hui plus de 170 professionnels partout en France, tant d'experts et de passionnés heureux de participer à cette aventure collective !
Chez Soluxan, nous accompagnons aussi bien les PME et les grands comptes dans la concrétisation de leurs projets numériques. Nous facilitons cette démarche en mettant en relation nos clients avec des consultants compétents, partageant leurs valeurs et réellement investis dans chaque mission.
La Team Soluxan est guidée par des valeurs de proximité, de partage et de transparence. Nous valorisons la diversité et considérons que chaque individu est unique, c'est pourquoi nous nous intéressons personnellement aux projets de vie et d'évolution de chacun de nos collaborateurs. En offrant ainsi des opportunités de carrière alignées sur leurs aspirations, nous garantissons le succès de chaque collaboration !
Voilà la recette de notre réussite ! Notre excellent climat social est lui récompensé par le label Happy At Work depuis 4 ans consécutifs. Et avec plus de 16 millions d'euros de Chiffre d'Affaires en 2023 nous sommes entré dans le palmarès des Champions de la Croissance établi par Statista/Les Echos.
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Processus d'entretien : - Entretien téléphonique : Un premier échange de 15 à 30 minutes est effectué avec le candidat - Un deuxième entretien de 45min à 1h30 est effectué en physique/visio par un premier manager et/ou chargée de recrutement - Nous contrôlons systématiquement plusieurs références employeurs que vous nous fournissez - Nous organisons une rencontre avec le client chez qui vous serez amené à travailler
Infos complémentaires
Avantages salariés Soluxan
Tickets restaurant : participation de l'entreprise (montant selon convention, souvent ~50-60%).
Mutuelle d'entreprise : bonne couverture santé avec cotisation prise en charge en grande partie par Soluxan.
Comité d'Entreprise (CE) : cagnotte annuelle et accès à des réductions (loisirs, voyages, chèques cadeaux...).
Cadre de travail : équilibre vie pro/perso, ambiance bienveillante, certification Great Place to Work.
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
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ESN
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
C'est noté
Publiée le 19/09/2025 - Réf : 3505221/25375051 DS/69L