Directeur de Crèche - Commune d'Ajaccio H/F

Fonction publique Territoriale

Savoirs :
* Notions de psychologie individuelle et collective
* Principes et modes d'animation du management opérationnel
* Notions de prévention de l'épuisement professionnel (signes d'alerte)
* Méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipes, et de debriefing après des situations difficiles
* Notion d'ingénierie et d'analyse des pratiques
* Principaux courants pédagogiques
* La bientraitance : origine, fondements et application au champ de la petite enfance
* Les trois piliers de la bientraitance : ressources et potentiels des personnes accueillies, ressources et potentiel des professionnels et ouverture de la structure sur l'extérieur
* Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
* Méthodes et références éducatives innovantes, issues des théories de l'éducation nouvelle
* Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
* Connaissance sur l'influence du genre dans la socialisation précoce et l'éducation du tout-petit
* Connaissances sur la diversité socioculturelles des familles (notions de sociologie et d'anthropologie)
* Théorie, méthode et pratique permettant une co-construction avec les familles (méthodes participatives, développement du pouvoir d'agir, ressources parentales, etc...)
* Maîtrise des principaux concepts des sciences humaines et sociales utiles au champ d'action : co-éducation, parentalité, famille
* Droit de l'enfant et sa famille (filiation, parenté et conjugalité)
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse
* Connaissances des métiers de la petite enfance (compétences, références, valeurs éthiques, etc)
* Signes de maltraitance et procédure à suivre
* Connaissances en qualité environnementales et sanitaires (normes) et en pratiques durables
* Politiques nationales, interministérielles (sport, jeunesse, ville, etc.) et locales de la CAF
* Notions de développement durable (ecogestion des déchets, ecoprojets, label, participation des familles)
* Règles et consignes de sécurité

Savoir faire :
* Assurer le développement psycho-moteur de l'enfant
* Effectuer un projet d'établissement et règlement intérieur
* Encadrer et manager une équipe
* Savoir gérer les conflits
* Savoir accueillir les publics
* Avoir des capacités en matière de gestion administrative et financière
* Maîtriser les logiciels de bureautique, outils de messagerie et internet

Savoir être :
* Sens des responsabilités
* Esprit d'équipe
* Disponibilité
* Discrétion, respect du secret professionnel
* Capacités à gérer les situations d'urgence
* Esprit d'initiative

Exigences :
DEEJE ou d'infirmière ou puéricultrice
Maitrise de la langue corse