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Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F Petits-fils développement

Dieppe - 76
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Rejoignez Petits-fils, un réseau en pleine expansion !
Vous avez le sens du contact, un goût prononcé pour l'organisation, et vous aimez quand chaque journée ne se ressemble pas ? Vous voulez contribuer à une mission qui a du sens tout en évoluant dans un cadre structuré et bienveillant ? Bienvenue chez Petits-fils !
Votre mission, si vous l'acceptez :En tant que Responsable de Secteur, vous êtes le pilier de l'agence. Votre rôle est central : vous coordonnez les interventions à domicile pour offrir aux familles un service haut de gamme, réactif et personnalisé. Concrètement, vous :

- Évaluez les besoins des familles et proposez des plans d'accompagnement sur-mesure
- Recrutez, intégrez et animez une équipe d'auxiliaires de vie engagées
- Planifiez les prestations et garantissez leur bon déroulement au quotidien
- Assurez un suivi régulier des bénéficiaires et adaptez les services selon l'évolution de leurs besoins
- Participez activement à la vie de l'agence et à son développement commercial local

Ce qu'on attend de vous :

- Une expérience réussie dans le médico-social, l'aide à domicile, le médico-social ou les RH
- Une organisation à toute épreuve et le sens des priorités
- D'excellentes qualités relationnelles : écoute, bienveillance, diplomatie
- De l'autonomie, de l'enthousiasme et une vraie capacité à embarquer les autres
- Un permis B indispensable (eh oui, il faut aller sur le terrain !)

Ce que nous vous proposons :
- Un CDI à temps plein (39h/semaine)
- Salaire : 2 100 € brut/mois + primes
- Titres restaurant
- Des team buildings réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe.
- Une formation initiale de 7 jours au siège de Petits-fils pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Ce que nous vous offrons :
- Un poste à responsabilités, stimulant et polyvalent
- Un accompagnement solide à la prise de poste et à chaque étape de votre montée en compétences
- Une équipe soudée, un esprit de réseau et des valeurs humaines fortes
- Une ambiance de travail bienveillante, rythmée, et toujours avec le sourire
- Et surtout, la fierté de contribuer chaque jour au bien-être des personnes âgées.

Processus de recrutement : - Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.

Prêt·e à relever le défi ?Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure qui a du sens.
Nos engagements : Petits-fils n'est pas une entreprise ordinaire ! C'est également le pilier d'une association solidaire nommée "Bras dessus bras dessous", qui vise à soutenir nos auxiliaires de vie dans leur travail quotidien et à les aider à surmonter les défis de la vie. .