Gestionnaire Achat et Logistique H/F Talents ADV & Supply

Bras droit logistique du bureau d'étude, vous orchestrez toute la chaîne d'achats, de la négociation fournisseur à la livraison chantier. Vous êtes garant(e) de la qualité, du bon timing, et de la fluidité opérationnelle.

Achats & sourcing premium

- Négociation, contrats-cadres, sourcing fabricants (zéro grande distribution)
- Constitution et suivi d'une base fournisseurs notée sur qualité, délai, éthique
- Nomenclatures précises : aucune substitution non validée

Dépôt & logistique chantier

- Organisation du dépôt (5S, FIFO, adressage, inventaires tournants)
- Réception, contrôle qualité, étiquetage, gestion non-conformités
- Préparation des kits chantier, palettisation, checklists, tournées de livraison

Pilotage planning & data

- Gantt d'approvisionnement, anticipation des aléas
- Suivi OTD, coût matière, taux de service, litiges, ERP à jour
- Documentation technique complète : fiches, PV, nuanciers, DOE

Qualité & conformité

- Vérification rigoureuse des matériaux (traitements, normes, DTu, etc.)
- Intégration aux DOE avec clarté et précision

Relation fournisseur & co-développement

- Fidélisation par l'exigence respectueuse
- Visites d'ateliers, tests, co-création de solutions sur-mesure

Profil et compétences recherchées

Compétences :

- Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel
- Rigueur extrême, sens du détail, logique claire
- Excellente communication, négociateur-(trice) empathique
- Esprit d'équipe et posture positive
- Affinité avec l'artisanat d'excellence et les valeurs des Compagnons du Devoir

Profil :

- Diplômé(e) d'une formation Bac +2/3 en achat
- Expérience confirmée de minimum 3 ans dans un environnement similaire

Informations contractuelles

- Date d'entrée souhaitée : Dès que possible
- Poste à pourvoir en CDI

Rémunération :

- Package entre 30 et 33K€ /12 mois
- prime annuelle + participation
- PEE avec abondement 300 %
- Retraite complémentaire
- CSE d'entreprise
- Accompagnement de projets personnels

Processus de recrutement :

- Entretien avec le PDG

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