Alternance Monteur Vidéo - Paris - Novembre 2025 H/F EY
- Paris - 75
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Les directions fonctionnelles d'EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l'excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.
La direction Brand, Marketing et Communication renforce son équipe en recrutant un(e) alternant(e) Monteur(se) Vidéo, disponible à partir de novembre 2025, pour une durée d'un an.
Vos missions :
Rattaché(e) au responsable et réalisateur vidéo au sein du pôle communication externe, vous assurerez la post-production des vidéos tournées par l'équipe.
- Vous savez monter des vidéos de plateau, d'interview, de best-of, face caméra
- Vous êtes capable de créer des animations graphiques à partir d'éléments visuels
- Vous savez réaliser des incrustations sur fond vert
- Vous savez monter en mode multi-caméra
- Vous êtes en mesure de produire des sous-titres rapidement et sans fautes d'orthographe
- Vous maitrisez la suite Adobe (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Audition, etc...)
Votre profil :
- En alternance d'un BTS Audiovisuel option montage ou d'une formation technique équivalente, vous souhaitez perfectionner votre apprentissage et vous forger une expérience aux côtés d'une équipe dynamique. Vous êtes curieux et avez l'esprit d'initiative.
- Vous avez une première expérience en stage à un poste similaire.
- Vous justifiez d'un réel intérêt pour nos métiers ainsi qu'une connaissance des acteurs de nos secteurs d'activité.
- Une compétence en motion design est un plus.
Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.
EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Acteur majeur en France et à l'international dans le Conseil, l'Audit, le Droit, et la Transaction, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Évaluation et présélection
-
Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
-
Questionnaire de personnalité
-
Test situationnel (métiers et culture EY)
-
Test d’anglais (pour les stages de ?n d’études et les CDI)
-
Demi-journée d’échanges et entretiens
-
Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
-
Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
-
Résolution d’un problème en groupe
-
Échanges informels avec des collaborateurs EY issus de votre école
-
Entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant et restaurant d’entreprise
-
Flexibilité et aménagement de son temps de travail
-
Prise en charge de 75% des pass navigo
-
Locaux modernes
-
Politique de diversité et d’inclusion pour un environnement inclusif
-
Formations et certifications
-
Politique de mobilité interne
-
Partenariat avec Gymlib
Salaire alternance
Publiée le 19/09/2025 - Réf : 1642871
Alternance Monteur Vidéo - Paris - Novembre 2025 H/F
- Paris - 75
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Pour les postes éligibles :
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