Pour le compte de notre client, leader dans le secteur du ferroviaire, nous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) de projet technique disposant d'une solide expérience en spécifications fonctionnelles et techniques de systèmes complexes à caractère industriel.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Prendre en main un système fonctionnel dense basé sur TETRA, - Spécifier ce système dans un cahier des charges détaillé, - Intégrer l'ensemble des exigences techniques, fonctionnelles et cybersécurité, - Élaborer les spécifications d'intégration logicielle sur les postes opérateurs, - Travailler en lien étroit avec les équipes métier, cybersécurité, et développement.
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Le profil recherché
De formation ingénieur ou Bac +5 en gestion de projet technique, vous disposez d'une expérience confirmée en spécification de systèmes industriels complexes.
Vous possédez des connaissances solides en cybersécurité et maîtrisez des environnements techniques liés à l'intégration logicielle.
Une expérience PMR / TETRA serait un réel atout.
Vos forces : Capacités rédactionnelles, rigueur et sens de l'analyse.
- Date de prise de poste : Immédiatement - Localisation : Noisy le Grand (93) - Rémunération : salaire fixe + participation/intéressement + tickets restaurants + primes
Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur genre, leur origine, leur handicap ou toute autre caractéristique.
Bienvenue chez TAKOMA
Avec ses 220 collaborateurs, TAKOMA est spécialiste de la gestion et de la transmission des connaissances. Parfaite connaissance de l'environnement de ses clients, expertise technique, veille permanente et créativité... TAKOMA est une entreprise innovante, proposant quatre solutions avec un accompagnement sur mesure :
- Formation : de l'ingénierie au déploiement - Communication : du conseil à la réalisation - Documentation : de la conception à la publication - Ingénierie conseil : 100% sur mesure.
Entrer chez Takoma, c'est choisir une entreprise à taille humaine, où il est possible d'oser, de proposer mais aussi de découvrir, apprendre, et partager.
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Vous postulez à l’offre d’emploi
Votre candidature est examinée par l’équipe RH
Vous rencontrez une personne de l’équipe RH puis très rapidement le(s) Manager(s)
Un test technique peut vous être proposé
Vous êtes retenu(e), nous vous faisons une proposition d’embauche
Vous intégrez nos équipes. Bienvenue chez TAKOMA !
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Organisation du travail flexible : télétravail, temps partiel…
Intéressement / participation
10 RTT par an
Primes individuelles
Titres-Restaurant
Mutuelle avantageuse
Portail avantages Meyclub
Vie quotidienne riche : afterworks, soirées festives, défis, évènement
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
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Publiée le 19/09/2025 - Réf : 3118165/25365042 CDPT/93N