Stage - Chef de Projet Culture d'Entreprise et Engagement H/F Doctolib

Vos missions

L'équipe Culture & Engagement joue un rôle essentiel dans la transformation et la croissance de Doctolib. En contribuant à renforcer notre culture d'entreprise et à engager nos collaborateurs, vous participerez directement à remplir les missions de Doctolib : améliorer le quotidien des soignants et aider chacun à être en meilleure santé.

L'équipe Culture & Engagement est composée de 3 pôles : Culture, Communication Interne et Marque Employeur. Elle est intégrée au sein de People Development & Culture, et travaille en étroite collaboration avec des experts de la formation et du développement des talents.

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

- Soutenir l'équipe dans la gestion de projets Culture
- Participer à la conduite du changement sur des sujets majeurs de transformation culturelle (IA, expertise médicale, compréhension des besoins des soignants et des patients)
- Collaborer aux actions de communication interne, incluant notamment de l'événementiel (hackathon IA, déjeuners avec les soignants, etc.)

Le tout main dans la main avec les équipes Communication interne et Marque employeur.

Les qualités attendues

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous :

- Êtes actuellement en Master 2 dans un domaine pertinent (communication, ressources humaines, management)
- Démontrez une excellente capacité rédactionnelle et communicationnelle en français et en anglais
- Possédez un bon niveau d'anglais professionnel (B2 minimum)
- Vous avez une première expérience en communication interne, RH ou conduite du changement
- Faites preuve de créativité, d'autonomie et d'un excellent sens de l'organisation
- Êtes passionné(e) par les enjeux de culture d'entreprise et d'engagement des collaborateurs
- Démontrez un intérêt pour le milieu de la santé et/ou l'IA

Ce serait fantastique si :

- Vous maîtrisez Canva ou d'autres outils de création graphique
- Vous parlez allemand ou italien

Notre offre

- Des tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par Doctolib
- Un programme d'intégration complet incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
- Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
- Un remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun

Le processus de recrutement

- Entretien avec votre future manager, Gabrielle (1h)
- Rencontre informelle avec Jordan, People Development & Culture Director (30min)

Détails du poste

- Stage à temps plein
- Durée : 6 mois
- Début souhaité : 6 janvier 2026
- Lieu de travail : Levallois-Perret
- Rémunération : À définir selon niveau d'études
- Ce poste est éligible au télétravail partiel

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter ****@****.** pour toute question ou pour exercer vos droits.