Détail du poste
Détails de la Mission
Située dans la vallée de la Durance, au coeur des Alpes-de-Haute-Provence, l'usine de Saint-Auban composée de 230 salariés, est un producteur majeur de solvant chloré trichloroéthane (T111) en Europe. Ce solvant permet de fabriquer des gaz fluorés, des hydrofluorocarbures et des polymères fluorés.
L'unité de production est également dotée d'un atelier de valorisation des résidus chlorés (VRC).
L'atelier VRC (valorisation des résidus chlorés), d'une capacité de 25 000 tonnes par an, permet le recyclage et la valorisation de résidus chlorés liquides et gazeux sous forme d'acide chlorhydrique.
La cellule Bureau d'Etude est à la recherche d'un Technicien Maintenance Exploitation Haute Tension (f/h).
Vous aurez pour rôle d'assurer l'exploitation et la maintenance du réseau électrique Haute Tension, incluant :
- La préparation et la réalisation des consignations électriques
- L'élaboration et la mise en oeuvre des plans et gammes de maintenance préventive
- La maintenance préventive, curative et prédictive des équipements HT/BT (cellules HTA, transformateurs, disjoncteurs, parc solaire, etc.)
- L'analyse des incidents et la proposition de solutions d'amélioration et de fiabilisation
- La définition des pièces de rechange et la rédaction des demandes d'achats/cahiers des charges
- L'utilisation de SAP Maintenance pour le suivi des interventions
- La supervision des prestataires en charge des opérations confiées
Profil Recherché
De formation Bac +2 en électrotechnique ou expérience équivalente, vous connaissez les techniques et règles de l'électricité HT et BT, les technologies du matériel utilisé dans la HT.
Une expérience sur la HT et la forte puissance exigée.
Une expérience sur un site industriel chimique est un plus.
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
- Part variable (selon poste)
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail possible en fonction des postes
- Parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- Organisation de conférence & workshops
- Prime d'ancienneté
- Indemnités de transport
- Primes d'intéressement
- Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Espaces calmes
- Activités sportives
- Primes liées au travail en poste
- Prime de vacances
- Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien avec les ressources humaines
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Entretien avec les opérationnels
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Recrutement / Prise de décision
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Intégration
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Arkema en images
Publiée le 23/05/2026 - Réf : 68765-fr_FR
