Technicien de Maintenance Agroalimentaire H/F Expectra

Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie agroalimentaire, un Technicien de maintenance (F/H) en CDI.

Le poste est basé à Castelnaudary. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée, avec possibles variations en période de forte activité. Les astreintes sont sur la base du volontariat.

La rémunération pour ce poste est comprise entre 2200€ et 2500€ brut mensuel en fonction du profil. L'entreprise offre également d'autres avantages : prime d'habillage, prime de transport, intéressement, CSE avantageux, avantages sur les produits du groupe, intéressement.

Rattaché directement au Responsable Maintenance et au sein d'une équipe de techniciens, votre rôle est essentiel pour la continuité et l'efficacité de notre production. Vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'ensemble de notre parc machines.

Vos responsabilités couvrent l'intégralité des aspects de la maintenance.

Vous êtes en charge la Maintenance Préventive.
A ce titre, vous participez à la mise en oeuvre rigoureuse des programmes de maintenance préventive existants. Votre expertise vous permet d'analyser leur pertinence et de proposer des modifications sur les gammes de maintenance, en étroite collaboration avec le responsable de secteur, afin d'optimiser la fiabilité et la durée de vie de nos équipements.

Aussi, vous intervenez en maintenance corrective.
Face à une panne, vous intervenez en totale autonomie et dans les meilleurs délais pour diagnostiquer et résoudre le problème. Votre capacité à analyser rapidement une situation vous permet de remettre les machines en production avec un minimum d'impact sur l'activité. En cas de panne complexe ou nécessitant un savoir-faire spécifique, vous savez demander du soutien technique à votre équipe ou à votre responsable pour trouver une solution efficace.

Votre rôle ne se limite pas à la réparation. Vous êtes également une force de proposition et d'amélioration continue. Vous analysez les dysfonctionnements récurrents et les goulots d'étranglement pour proposer des solutions techniques à votre supérieur hiérarchique. Une fois la solution validée, vous participez activement à sa mise en oeuvre, contribuant ainsi directement à l'évolution et à la performance de l'outil de production.