Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Référent(e) Technique en CDI dans le cadre d'un remplacement pour notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY .
Votre mission principale sera d'animer et de coordonner les équipes techniques de votre agence de rattachement.
Vous assurerez également la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients pris en charge par l'entreprise, en conformité avec la prescription médicale et nos différentes réglementations.
Vos missions principales
Suivi des équipes techniques : - Vous animez et coordonnez les équipes techniques du centre opérationnel / agence que vous supervisez. - Vous animez et fédérez l'équipe afin d'assurer des prestations conformes aux attentes de nos patients et de nos prescripteurs. - Vous transmettez tout problème relatif à la gestion de votre équipe technique à votre N+1.
Mise en service du matériel médical : -Vous préparez le matériel médical nécessaire afin de réaliser les mises en service auprès de nos patients. -Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients : installation conforme aux besoins des patients et accompagnement des patients sur l'utilisation de leur matériel médical. -Vous assurez le suivi des patients : effectuer les visites de suivi des patients et être le garant de l'observance thérapeutique des patients.
À propos du candidat
Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant une première expérience sur un poste similaire dans le domaine du paramédicale ou d'aide à la personne.
Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Vous maîtrisez la réglementation LPPR/BPDO ; - Vous maîtrisez les outils informatiques.
Notre Référent(e) Technique idéal(e) : - Vous êtes doté d'un leadership et vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et à accompagner une équipe ; -Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; -Vous êtes positif(ve) et empathique ; -Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; -Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; -Vous êtes titulaires du permis B (Obligatoire).
Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique !
Nos avantages : -Rémunération brute mensuelle à partir de €2 000,00 ; -Participation aux bénéfices de l'entreprise ; -Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; -Contrat de prévoyance ; -Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; -Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; -Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; -Véhicule de service.
Chez Elivie, l'humain est au coeur de notre engagement.
Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.
Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.
Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et en expliquer le fonctionnement,Préparer, installer un dispositif médico-technique,Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Publiée le 19/09/2025 - Réf : 197ZGGH
Référent Technique H/F
Elivie
Champigny-sur-Marne - 94
CDI
Publiée le 19/09/2025 - Réf : 197ZGGH
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