Agent Renfort Centre Communal d'Action Sociale Ccas et Logement H/F

Mairie

LA VILLE DE THOIRY
RECRUTE
Commune de 6 500 habitants
Chef-lieu de Canton-Département de l'Ain
Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse
Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d'Or

La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens

Un Agent renfort pour le Centre Communal d'Action Sociale CCAS et le Logement H/F - contrat possible de 1 à 3 mois - potentiellement renouvelable

Poste permanent à 50 % (17H30) à pourvoir dès que possible
Descriptif du poste :
Rattaché(e) directement à la directrice du pôle Famille Culture et Solidarité, vous assurerez intervenez en support de la gestion du centre communal d'action sociale (CCAS), du service logement et du pôle solidarité.

Missions :
En lien avec la solidarité :
- Tenir à jour la base de données des seniors.
- Accueillir les personnes âgées un après-midi par semaine au sein de l'espace municipal de convivialité.
- Proposer des animations et organiser la logistique de leur mise en oeuvre pour l'espace municipal de convivialité et les animations seniors.

En lien avec le CCAS :
- orienter et accompagner les habitants vers les partenaires institutionnels et associatifs en charge des accompagnements sociaux divers du territoire,
- aider les habitants à la constitution des dossiers de demandes d'aide sociale légale (domiciliation, aide sociale à l'hébergement, .)

En lien avec le guichet unique du logement social :
- enregistrer les demandes de logement social,
- mettre en lien l'offre et la demande de logement au moment des libérations de logements sur le territoire de la commune,
- participer à la préparation des instances partenariales : CCAPEX, commission cas bloqués, CALEOL.

De manière globale :
- travailler en collaboration avec le service accueil de la collectivité pour fournir un premier niveau d'information aux habitants pour toutes questions liées à une problématique sociale,
- participer au suivi administratif de la direction famille culture solidarité, en lien avec les autres responsables de service de la direction,

Profil :
Idéalement une 1ere expérience similaire au sein de la fonction publique ou dans un secteur en lien avec les mêmes problématiques logement ou social
Vous possédez une appétence forte pour l'écoute et le dialogue
Maîtrise des cadres réglementaire et législatif en matière sociale est un plus
Connaissance de la personne âgée, du vieillissement, connaissances des activités et services du CCAS Maîtrise du pack office et aptitude à travailler sur logiciel métier (Un plus : connaissance des plateformes d'enregistrement des demandes de logement social et du logiciel Arche Millésime)
Rigueur et autonomie pour la saisie,
Droit de réserve et de discrétion professionnelle

Conditions de recrutement :

Rémunération Statutaire
Régime Indemnitaire
Titres restaurants
CNAS après 6 mois sur une année civile
Participation mutuelle

Renseignements complémentaires auprès du service des Ressources Humaines (Tél : **.**.**.**.**)

Adresser CV et lettre de motivation dès que possible à l'attention Madame le Maire aux courriels suivants :
****@****.** et ****@****.**, ou par courrier postal :
Madame le Maire de la Ville de Thoiry
Service des Ressources Humaines
374, rue Briand Stresemann
01710 THOIRY
Tél : **.**.**.**.**