Travailleur Social - CDD - 50% H/F Fondation Georges Boissel
- Grenoble - 38
- CDD
- Temps partiel
- 4 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Votre quotidien:
Les principales fonctions du travailleur social sont désignées ci-après :
- Accueil, écoute, accompagnement, orientation
- Accompagnement social global
- Accompagnement lié aux violences vécues
- Construction de projets et animation de temps collectifs
- Engagement dans une dynamique globale de travail social au sein de l'établissement et en lien avec le réseau d'acteurs et partenaires
- Participe à la réflexion et la dynamique du projet d'établissement
Votre quotidien:
Accompagnement social global des personnes hébergées
Le travailleur social est référent d'une personne. Il mène une première évaluation sociale et construit un projet d'accompagnement selon les besoins de la personne : l'accès aux droits, aux soins, le soutien aux démarches spécifiques liées aux problématiques de violences conjugales.
Il mène des entretiens réguliers sur le lieu de l'hébergement et au bureau ; il veille à l'évolution de la situation de la personne, est garant du cadre de
l'accompagnement selon le règlement intérieur défini dans les documents remis à l'accueil de la personne hébergée et le projet d'établissement.
Il accompagne dans des démarches extérieures.
Conception et conduite de projet éducatif spécialisé (individuel et collectif)
Le travailleur social est garant de la mise en place du contrat de séjour. Il doit être à même de proposer des activités collectives répondant aux besoins, être force d'initiative pour ces projets collectifs à mener en coopération avec les autres professionnels.
Travail en équipe pluridisciplinaire
Il participe aux réunions de travail social hebdomadaire afin de faire part en équipe des avancées ou difficultés de l'accompagnement. Il utilise tous les lieux professionnels lui permettant d'éclairer sa pratique (APP).
Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inters institutionnels
Il établit une relation partenariale, situe son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet. Il établit une veille professionnelle spécialisée concernant la problématique des femmes victimes de violence et de leurs enfants.
Il peut être sollicité pour conduire des actions portant sur l'ensemble des dispositifs
Informations complémentaire:
CDD 01/10/2025 au 20/02/2026
Horaire de journée du lundi au vendredi
Convention Collective NEXEM, PRIME SEGUR
Reprise d'ancienneté 100%
Et si c'était vous ?
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état requis ( AS, CESF, ES )
Expérience :
Une connaissance des problématiques de violences faites aux femmes et une expérience dans l'accompagnement de public en précarité au sein d'une structure d'hébergement seront appréciées.
Compétences :
- Accompagnement social global et accès aux droits (PUMA, RSA, AME, droits des étrangers, saisine JAF)
- Maitrise des outils informatique (pack office, logiciel métier, SIAO)
- Connaissances des bases réglementaires et déontologiques
- Capacité relationnelle en lien avec la spécificité du public
- Conduite d'entretiens individuel
- Animation d'une dynamique collective
- Travail en réseau et partenariat
- Connaissance des outils Loi 2002.2
Qualités requises :
- Autonomie et organisation
- Adaptabilité et écoute active
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Aptitude au travail partenarial, au travail en réseau
Qui sommes nous ?
Aujourd'hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d'insertion sociale.
PLURI-ELLES est un établissement social situé à Grenoble, il dépend de la fondation Georges Boissel. Il est dédié aux femmes victimes de violence et à leurs enfants à travers 3 activités principales.
Le poste est à pourvoir au sein du dispositif ALT à Grenoble. Ce dispositif accueille, héberge et accompagne des femmes seules et avec enfants victimes de violences.
reprise de l'ancienneté 100% + PRIME SEGUR
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)
-
Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique
-
Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement
-
Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat
-
Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer
Raisons de nous rejoindre
-
Une fondation qui s’engage à vos côtés dans votre qualité de vie
-
Bénéficier d’évolutions de carrière et de mobilités en interne
-
Possibilité de concilier l’activité salariée et l’activité en libéral
-
Un parcours d’intégration complet pour les nouveaux arrivants
-
Bien-être au travail et sécurité font partie de nos priorités
-
Pouvoir travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires + 30 métiers
-
Bénéficier d’un plan de développement des compétences orienté métiers
-
Equilibre vie professionnelle et vie personnelle
Pas de salaire renseigné
Publiée le 19/09/2025 - Réf : 2025-1813_1758271914
Travailleur Social - CDD - 50% H/F
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