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Naval Group emploi
Naval Group recrutement

CDI - Work Package Manager Ingénierie Armes Sous-Marines H/F Naval Group

  • Saint-Tropez - 83
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez, un Work Package Manager Ingénierie Armes sous-marines H/F en charge de piloter la conception, validation, mise en service et maintien en condition opérationnelle de produits dans le respect des performances de coûts, délais, qualité.

Au sein de la Direction Ingénierie et Innovation de DSA (Drones, Systèmes Autonomes et Armes sous-marines) qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez l'équipe Opérations ingénierie qui concentrent l'ensemble des Work Package Managers de l'Ingénierie.

Le poste est positionné sous l'autorité Hiérarchique du responsable du département DIO (Ingénierie Opérations). En transverse, le poste demandera une coordination avec la Finance, les Programmes, les Achats, l'Ingénierie (Architectes et Responsables techniques de produits, bureau d'étude, Responsable validation...)

A ce titre, vous devrez :

- Définir la référence et Garantir la tenue des engagements sur son lot en termes de périmètre, jalons objectifs et planning de référence, coût de référence, ressources, risques et opportunités

- Contractualiser avec les acteurs internes et externes (Fiches de WP, Cahier des Charges pour externalisation)

- Planifier les activités et piloter opérationnellement l'équipe de réalisation de son lot (plan directeur des Etudes, Planification Intégrée, Organisation Visuelle des activités)

- Réaliser la coordination projet avec les entités collaboratrices (Essais, Bureau d'études, Achats, Finance...)

-Établir les devis de réalisation des travaux demandés, suivre le budget du lot, participer aux reprévisions du projet

-Promouvoir les processus existants et porter la mise en oeuvre des bonnes pratiques au sein de son équipe et des équipes en interface de son lot.

-Assurer le « reporting » interne projet (tableaux de bord : suivi des indicateurs, planning, charges et dépenses), et le reporting externe auprès du responsable de lot programme et du Responsable du département

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation Bac +5 de type école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :
- Management de projet technique
- Leadership transverse
- Approche QCD
- Gestion des risques et opportunités
- Conduite de changement
- Reporting

Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :
- Esprit d'équipe
- Pugnacité
- Rigueur
- Approche terrain
- Prise de décision

Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement en France, chez les fournisseurs ou autres sites du groupe (Toulon principalement).

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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Publiée le 20/11/2025 - Réf : P2021-000714-2

CDI - Work Package Manager Ingénierie Armes Sous-Marines H/F

Naval Group
  • Saint-Tropez - 83
  • CDI
Publiée le 20/11/2025 - Réf : P2021-000714-2

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