Technicien Régleur CN Star - Poupées Mobiles . H/F Epitech

Profil recherché :

Prérequis obligatoires :

- Expérience confirmée sur machines STAR (SR16, SR20, SR32).
- Maîtrise de la programmation FANUC et TSUGAMI.
(Les candidatures ne répondant pas à ces deux critères ne seront pas retenues).

Autres compétences attendues :

- Formation initiale ou continue en techniques d'usinage (CQPM ou équivalent).
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Connaissance et pratique des logiciels de CFAO.

Seront considérés comme des atouts :

- Connaissance de la certification EN 9100.
- Expérience réussie sur un parc machines STAR.

Avantages du poste :

- Poste en CDI au sein d'une entreprise industrielle solide et en développement.
- Participation à des projets techniques exigeants et valorisants.
- Intégration dans une équipe engagée et experte.

Engagement diversité

EPITECH et son client s'engagent en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination.

EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.

Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ...

Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.