Parqueteur H/F Gorioux Solutions Emploi
- Briec - 29
- Intérim
- 3 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Gorioux Solutions Emploi recherche pour son client basé à Briec un parqueteur H/F
Poste à pourvoir début Janvier 2026 en intérim évolutif en CDI !!
Profil sans expérience mais issu du bâtiment accepté, une formation de 6 mois à 1 an en interne sera assurée.
Vos missions :
- Préparation des surfaces (nivellement, ponçage)
- Participer à l'entretien et à la restauration des parquets
- Rénovation des parquets, terrasse et escalier
Horaires hebdos du lundi au vendredi / 39h
Cette annonce a retenu votre attention n'hésitez pas à contacter l'agence Gorioux Solutions Emploi Briec au **.**.**.**.** - **.**.**.**.** !!
- Compétences techniques solides et sens du détail.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Profil issu du bâtiment
Salaire selon expérience
QUI SOMMES NOUS ?
GORIOUX SOLUTIONS EMPLOI
Société du Groupe Gorioux, spécialisé en expertise comptable depuis 1981 et basé à Quimper, Gorioux Solutions Emploi a été créée en 2020 afin de suivre les besoins des clients locaux au travers de ces 3 agences de travail temporaire (Quimper, Briec et Pont l'Abbé).
GORIOUX SOLUTIONS EMPLOI PONT-L'ABBÉ
Agence locale présente depuis 2022 et basée au coeur de Pont l'Abbé (entre la place du marché et la mairie, en face de l'étang, à côté du CIC), qui vous entraîne dans une aventure professionnelle au sein du pays Bigouden ! L'équipe de Pont-l'Abbé vous accueillera afin de connaître votre profil et vos attentes.
- Agence locale
- Santé (mutuelle, prévoyance)
- Flexibilité des horaires
- Ticket restaurant
- prime d'intéressement
- Panier repas
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des postes et de l’environnement
-
Organiser les recherches (annonces et sourcing)
-
Traitement des candidatures sur la base des CV réceptionnés
-
Pré-sélection entretien téléphonique
-
Evaluation par tests et questionnaires
-
Convocation à un entretien physique ou visio
-
Constitution du dossier
-
Présentation d’une shortlist de 3 à 4 candidats au client
-
Mise en poste
-
Rendez-vous de suivi du candidat
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/10/2025 - Réf : 3501791/25345582 P/29B
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Parqueteur H/F
- Briec - 29
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