Chef de Projets Bâtiments H/F

Commune de l Hay les Roses

Le chef de projets bâtiments représente ou assiste le maître d'ouvrage sur les plans technique, administratif et financier lors des phases de programmation, de conception et de réalisation des opérations de construction neuve ou de réhabilitation de bâtiments.

Il est responsable d'opérations transversales en lien avec la Direction du Patrimoine bâti dans le cadre de l'évolution des politiques publiques, du cadre institutionnel et réglementaire.

Il est chargé du développement de solutions et de leur déploiement.

En mode projet, il pilote les études ainsi que le suivi des travaux sur plusieurs années. Il assure également le suivi et la mise en oeuvre des projets de mise en conformité du patrimoine bâti de la ville, notamment dans le cadre de l'Agenda d'Accessibilité Programmée (AD'AP) et du Décret Tertiaire. Il réalise ses missions sous la direction de sa responsable projet bâtiment.

A ce titre, il a en charge les activités principales suivantes :

MISE EN CONFORMITE ET SUIVI DES OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES

- Assurer le suivi et la mise en oeuvre des projets liés à l'Agenda d'Accessibilité Programmée (AD'AP)

- Piloter l'application du Décret Tertiaire et suivre les actions pour la réduction des consommations énergétiques

- Veiller à l'entretien et à la mise aux normes du patrimoine bâti de la ville

ASSISTANCE AU MAITRE D'OUVRAGE DANS LE PROCESSUS DECISIONNEL DES PROJETS DE BATIMENT

- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d'entretien

- Analyser les besoins des usagers et des utilisateurs et réaliser un audit technique

- Réaliser ou piloter les études de faisabilité d'une opération (besoins techniques, coûts et délais de réalisation)

PILOTAGE DE LA PHASE CONCEPTION DES PROJETS DE BATIMENTS

- Elaborer les différents cahiers des charges techniques permettant de désigner les prestataires

- Piloter les AMO et les maîtres d'oeuvre

- Participer à la mise en place et à l'animation d'un comité technique et d'un comité de pilotage

- Intégrer dans les projets la dimension de coût global de l'ouvrage ainsi que celle de développement durable

- Réaliser ou contrôler le bon déroulement de la consultation et de la désignation des entreprises de construction

- Réaliser ou contrôler la validation de chacune des phases de conception

PILOTAGE DE LA PHASE CONSTRUCTION DES PROJETS DE BATIMENT

- Participer aux réunions de chantier

- Piloter ou contrôler la validation des plans, des produits et des échantillons avant réalisation et mise en oeuvre

- Contrôler le bon déroulement temporel des opérations

- Proposer la mise en oeuvre des moyens coercitifs contractuels si des écarts sont constatés

- Contrôler le respect des objectifs financier de l'opération

- Solliciter les arbitrages nécessaires dès que des écarts sont envisagés

- Participer aux opérations de réception en intégrant la remise des DOE

- Suivre l'année de parfait achèvement. Proposer une organisation efficace pour l'entretien et le fonctionnement du bâtiment

Compétences :

- Connaissances en bâtiment tous corps d'état (TCE), règlementation ERP, sécurité incendie, accessibilité PMR
- Maîtrise des procédures de marchés publics de travaux
- Capacité à gérer des projets en mode transversal et partenarial
- Bonne connaissance des outils bureautiques, Autocad

Formation :

- Diplôme d'ingénieur ou équivalent (BTP, génie civil, bâtiment), architecte
- Expérience souhaitée dans une collectivité ou une maitrise d'ouvrage publique

Savoir être/faire :

- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie et esprit d'initiative
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Qualités de communication écrite et orale

Poste à pourvoir : dès que possible, selon vos disponibilités et conditions statutaires

Horaires : 37h30 hebdomadaire / Horaires variables

Recrutement par voie statutaire en catégorie A (Filière technique), ou à défaut, par voie contractuelle.

LES PETITS + :

- 25 jours de congés annuels et15 jours de RTT
- Rémunération statutaire/régime indemnitaire
- Prime de fin d'année
- Adhésion au CNAS (comité d'entreprise)
- Titres restaurants (option facultative)
- Participation employeur à une mutuelle labellisée
- Séances d'ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail.

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle oeuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens.