Détail du poste
Participez à la modernisation technologique du terminal portuaire de Jarry !
Dans le cadre du déploiement des portiques électriques eRTG (Electric Rubber Tyred Gantry), TECHNIKA, entreprise de référence en maintenance portuaire, recherche un(e) stagiaire ingénieur pour accompagner la mise en oeuvre de cette solution innovante.
Ce projet stratégique vise à automatiser et électrifier les équipements de manutention, tout en réduisant l'empreinte carbone des opérations portuaires.
Vos missions :
- Participer à l'intégration des systèmes embarqués sur les portiques eRTG.
- Configurer et paramétrer les automates, capteurs et interfaces de contrôle.
- Contribuer aux phases de test, de validation et de mise en service.
- Analyser les données de fonctionnement et proposer des optimisations.
- Documenter les procédures techniques et rédiger les rapports de suivi.
- Collaborer avec les fournisseurs et les équipes techniques locales.
Encadrement :
Stage encadré par le Responsable Technique eRTG de TECHNIKA, en lien avec les équipes maintenance et automatisme
Profil recherché :
- Étudiant(e) en école d'ingénieurs ou en Master avec spécialisation en :
- Automatisme
- Systèmes embarqués
- Électronique industrielle
- Robotique / mécatronique
- Maîtrise des automates industriels (Siemens, Schneider, etc.).
- Connaissances en réseaux industriels et protocoles de communication.
- Anglais technique apprécié.
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et goût du terrain.
- Durée : 6 mois
Pourquoi rejoindre TECHNIKA ?
- Une immersion dans un projet d'envergure au coeur de la transition énergétique portuaire.
- Un environnement de travail stimulant à Jarry, Guadeloupe.
- Une équipe expérimentée et passionnée pour vous accompagner.
- Une expérience valorisante dans un secteur en pleine transformation.
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91,3% de nos stagiaires et apprentis recommandent le Groupe CMA CGM pour une expérience professionnelle !
Visionnez leurs témoignages vidéo !
Les avantages
- Environnement de travail agréable au sein de la Tour Jacques SAADE
- Couverture santé et prévoyance
- Participation au remboursement des frais de transports en commun
- CE, resto d’entreprise, salle de sport, conciergerie (selon bureaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre profil par notre équipe recrutement : vous recevrez une réponse
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Première prise de contact par notre équipe Recrutement pour les candidat(e)s
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Premier entretien RH
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Entretiens opérationnels
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Réponse et finalisation de l’offre
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CMA CGM en images
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 565086-fr_FR