

Hôte d'Accueil H/F Groupe Fournier
- Thônes - 74
- CDD
- 1 mois
- Bac
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Afin de renforcer temporairement notre équipe nous recrutons un(e) Hôte(sse) d'accueil afin de mener à bien les missions suivantes :
- Assurer l'accueil physique des visiteurs de notre site industriel de Thônes
- Gérer le standard téléphonique : filtrer et rediriger les appels
- Traiter le courrier entrant et sortant
- Participer à des actions de communication interne
Qualités attendues pour ce poste :
Rigueur et vigilance : pour respecter les procédures de sécurité et de confidentialité
Réactivité et adaptabilité : pour gérer les imprévus et le flux de visiteurs
Organisation : savoir prioriser les tâches administratives tout en restant disponible pour l'accueil
- Une première expérience dans l'accueil, idéalement en milieu industriel)
- Bonne présentation, sens du service et courtoisie
- Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps
- Connaissance ou sensibilité aux règles de sécurité sur site industriel
Ref: 6xsn94k1rr
Et si vous choisissiez de construire votre carrière sur mesure à nos côtés ?
Chez Fournier, plus de 2000 collaborateurs contribuent chaque jour avec audace au succès de notre groupe et de nos marques : Mobalpa, SoCoo'c, Perene, Delpha et Hygena
C'est au coeur des alpes que nos savoirs-faire de fabriquant, concepteur de marques, franchiseur et distributeur d'aménagement sur mesure sont ancrés.
Notre indépendance et notre agilité sont inscrites dans notre ADN. Ainsi le groupe Fournier innove et investit en permanence afin de garantir notre compétitivité et notre performance industrielle. Technologies de pointe et usines connectées sont au coeur de notre développement et de notre système de production.
La pérennité de notre groupe s'appuie à la fois sur notre croissance et notre capacité à répondre aux enjeux sociétaux et environnementaux.
Et si nous oeuvrions ensemble pour cultiver avec bienveillance la convivialité qui règne chez nous ?












Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange par téléphone avec l'équipe recrutement
-
Un entretien physique ou visio avec l'équipe recrutement et le manager
-
En fonction des postes, un deuxième entretien avec le N+2
-
Un questionnnaire de personnalité pour mieux vous connaître au delà du CV
Raisons de nous rejoindre
-
Des primes d'intéressement et participation
-
Qualité de vie au travail : restaurant d'entreprise, ostéopathe
-
Mutuelle familiale prise en charge à 90%
-
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
-
Jusqu'à 14,5 jours de RTT
-
Flexibilité sur les horaires de travail
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/09/2025 - Réf : 6xsn94k1rr
Hôte d'Accueil H/F
- Thônes - 74
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