Détail du poste
Vos missions & challenges
Bouygues Bâtiment Ile-de-France - Rénovation Privée intervient depuis plus de 30 ans dans le secteur de la rénovation et de la restructuration du patrimoine privé de prestige à Paris et en Ile-de-France. Rénovation Privée s'inscrit comme un acteur majeur de la construction qui imagine, transforme et rénove les espaces de demain.
Elle développe son activité, au coeur des plus beaux quartiers parisiens, dans le domaine de l'immobilier d'entreprise, des centres commerciaux, de l'hôtellerie, du résidentiel et des établissements de loisirs. Forte de son expérience unique, Rénovation Privée a pour ambition d'être la marque de référence du marché de la rénovation, grâce à des réalisations exemplaires sous tous les aspects : originalité des solutions préconisées, performance de l'organisation, rapidité et puissance de mobilisation, haute qualité des travaux, prise en compte des défis environnementaux.
Intégrez une équipe dynamique pour participer à nos chantiers emblématiques !
Vos missions seront les suivantes :
- Encadrer une petite équipe de compagnons en veillant au développement continu de leurs compétences,
- Contribuer à la bonne exécution des ouvrages de votre équipe en concertation avec le Chef de Chantier,
- Organiser le travail de votre équipe en préparant et répartissant les tâches entre les compagnons,
- Veiller à la bonne application des règles de sécurité ainsi qu'au respect du planning sur votre zone d'intervention (étage/lot),
- Remonter les besoins et les difficultés au Chef de Chantier.
Et si c'était vous ?
Débutant(e) ou expérimenté(e), les métiers du bâtiment vous passionnent et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à la hauteur de vos ambitions.
Idéalement issu(e) de la filière compagnon (Bac PRO TBORGO, CAP), vous justifiez d'une ou plusieurs expérience(s) réussie(s) en tant que Chef d'Equipe.
Vos capacités managériales, votre goût pour le terrain et votre capacité à fédérer vous permettront de réussir à ce poste.
Nous sommes impatients de vous rencontrer et vous présenter nos projets !
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
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Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
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Bouygues Construction en images
Publiée le 23/05/2026 - Réf : 1788-fr_FR