Véritable relais de la stratégie commerciale du Groupe, vous animez et dynamisez une équipe de Conseillers pour garantir l'atteinte des ambitions opérationnelles définies par votre Directeur des ventes.
À ce titre, vous analysez l'activité aux plans quantitatifs et qualitatifs, afin d'assurer le développement et la performance du portefeuille de l'agence.
Pour ce faire :
- Vous incarnez, donnez du sens et mettez en oeuvre au sein de votre entité la stratégie du Groupe, - Vous coordonnez et suivez l'activité de vos collaborateurs en veillant à la bonne application des consignes et des procédures et les accompagnez sur toutes les évolutions, - Vous assurez la montée en compétences de vos collaborateurs par un accompagnement individualisé et régulier en communiquant des éléments de mesure de performance commerciale, - En lien avec votre encadrement, vous participez activement à la gestion et suivi des carrières des conseillers, - Vous élaborez et conduisez des plans d'actions de développement commercial.
Vous êtes également chargé(e) de garantir la meilleure expérience client en développant une relation de proximité forte avec nos sociétaires. Le but est d'apporter une réponse personnalisée et de qualité, avec un accompagnement et une orientation du client en fonction de ses besoins.
PAS JUSTE UN SALAIRE !
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement :
- Matmut Académie (formations et parcours professionnels) - Salaire à partir de 35 500€ (évolutif selon expérience) - Intéressement et participation aux résultats - Mutuelle santé à 2 € par mois - Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % - Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !
Voir plus
Le profil recherché
PAS JUSTE UN PROFIL !
Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.
Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous disposez d'aptitudes managériales et avez le goût pour l'accompagnement d'équipe.
Votre sens des responsabilités, votre force de conviction et votre orientation client, alliés à votre goût du challenge, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission.
Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.
Vous partagez ce sens de l'engagement ? Alors échangeons !
A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. Le groupe Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
0 / 15
Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Nous examinons attentivement votre candidature
Nos chargé.e.s de recrutement vous recontacte pour un premier échange
Vous rencontrez en visio/présentiel un.e chargé.e RH puis le.la manager du poste
Félicitations ! Nous vous préparons votre intégration
Fermer
Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Mutuelle/Prévoyance : Mutuelle santé à 2€/mois et contrat prévoyance
Flexibilité : Horaires fixes ou modulables et TT selon le poste
Mobilité Interne : Accompagnement sur les projets professionnels
Formation : Académie STARTER + Parcours Spécifiques selon le poste
Transport en commun : Prise en charge à 75 % des abonnements
Comité Social d'Entreprise : Subventions sports, culture, vacances...
Fermer
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.