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Kinésithérapeute H/F

Pôle Emploi

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Les missions principales :

Le Masseur-Kinésithérapeute réalise des soins de rééducation et de réadaptation, afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
- Pratiquer l'examen clinique, recueil des données et bilan kinésithérapique
- Etablir des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en oeuvre, Réaliser des techniques de kinésithérapie en individuel et/ou en collectif
- Participer aux staffs « soins palliatifs » pour le Kinésithérapeute exerçant sur l'Oncologie Médicale
- Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
- Réaliser et/ou participer à des études et des travaux de recherche, Préparer et organiser les formations dans le cadre de l'Ecole du Cancer
Les compétences requises :
Techniques
- Mettre en oeuvre le raisonnement clinique en s'adaptant si besoin à une nouvelle situation clinique et/ou à une situation de prise en charge complexe :
- Analyser, synthétiser les informations sur la situation du patient.
- Evaluer les potentiels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels, Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique
- Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Eduquer et conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
- Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé
- Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie adaptés
Relationnelles
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Etre capable de travailler en équipe et s'adapter aux changements, Etre capable d'écoute et d'empathie, Etre capable d'adopter son comportement en fonction des situations
- Savoir donner les informations nécessaires en fonction des connaissances du patient
- Etre capable de gérer son stress en restant calme et pondéré, être rigoureux, méthodique, ponctuel
- Savoir synthétiser les informations Participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie
Organisationnelles
- Organiser son travail en fonction des priorités, Savoir encadrer les stagiaires et le personnel nouvellement recruté, Savoir mettre en place des démarches éducatives, Travailler en équipe inter professionnelle
- Promouvoir l'innovation et la recherche en kinésithérapie oncologique

Le profil : (diplôme, expérience.)
Diplôme d'état de Masseur-Kinésithérapeute enregistré dans le Département.
Maintenir et développer son niveau de connaissances au regard des évolutions législatives ou techniques dans son domaine d'activité. Formation en drainage lymphatique manuel souhaitée.
Salaires et avantages :
Salaire à partir de 2 780 euros brut/mois

12 RTT, aide à la mobilité, journée d'accueil des nouveaux arrivants, restaurant du personnel, prestations CSE, mutuelle.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 18/09/2025 - Réf : 197XWCL

Kinésithérapeute H/F

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  • Montpellier - 34
  • CDI
Publiée le 18/09/2025 - Réf : 197XWCL

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