Expert Technique H/F Celad

Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

CDI (45-47K€) OU Freelance OU Portage salarial - Télétravail - 50% / début de semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum

Envie de rejoindre un projet d'envergure nationale qui contribue directement à la transformation énergétique ?

Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de l'énergie, un.e Expert Technique pour intervenir sur un SI critique permettant de superviser et de monitorer une infrastructure communicante complexe

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

- Développement et revues de code dans une approche DDD, avec méthodologies TDD et BDD

- Conception, développement et amélioration continue des solutions techniques

- Participation au diagnostic et à la résolution des incidents de production

- Être garant de la qualité des livrables

- Support technique de dernier niveau

Activités secondaires :

- Développement avec approche craftsmanship (clean code, principes SOLID...)

- Accompagnement et montée en compétences des équipes

Stack & Outils utilisés :

- Java / Spring

- Oracle

- Kafka

- Elasticsearch

- Drools

- Docker

Les compétences que nous recherchons :

- Forte appétence pour le Domain-driven Design (DDD), TDD, BDD et le craftsmanship

- Solides compétences relationnelles pour diffuser les bonnes pratiques et faire progresser les équipes

- Maîtrise des technologies : Java, Spring, Oracle, Elasticsearch

- Minimum 5 ans d'expérience sur un rôle similaire

Situation géographique : Lyon (07)

Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

- Possibilité de télétravail (50% / début de semaine)

- Type de contrat: CDI OU Freelance OU Portage salarial

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au coeur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au coeur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie...
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée