Responsable Pièces de Rechange Sin le Noble Fr 59450 H/F Ingersoll Rand

Job Title

Spare Parts Leader

Location

Sin le noble

About Us

Ingersoll Rand is a global market leader with a broad range of innovative and mission-critical air, fluid, energy and medical technologies, providing services and solutions to increase industrial productivity and efficiency. At our Material Handling division, we design, manufacture and market lifting products and services across different industry sectors where high levels of safety, harsh environments and operating conditions exist.

Job Summary

Notre société, spécialisée dans la conception et la fabrication d'engins de levage, recherche un Parts Leader H/F

Dans le cadre de vos principales responsabilités, vous vous engagez à respecter les règles de sécurité et le port des EPI. Vous disposez de connaissances de l'environnement de la production industrielle. Vous êtes une personne autonome et rigoureuse.

Responsibilities

- Pilote le pôle planification et préparation des pièces de rechanges (parts et kits).

- Est le contact privilégié des commerciaux pour le suivi des commandes et les expéditions

- Encadre et soutient l'équipe de planificateurs et préparateurs de commandes

- S'assure que chaque commande client soit confirmée en cohérence avec la date demandée

- Anticipe le plan de charge afin d'apporter de la visibilité aux approvisionnements et à l'usinage

- Structure son périmètre et développe les standards de travail qui lui sont propres afin de garantir une formation aisée des équipes

- Analyse la régularité des ventes de kits et propose des stocks de sécurité pour garantir de bons délais

- Garantit l'intégrité des données dans l'ERP de l'entreprise

- Analyse les dysfonctionnements qui freinent la progression du plan défini

Basic Qualifications

- Diplôme d'école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec option logistique, gestion des stocks.

- 2 années d'expérience dans la fonction ou + de 5 en planification gestion de la production.

- Niveau anglais professionnel C1

Travel & Work Arrangements/Requirements

Aucun déplacement

Key Competencies

- Aptitude au travail d'équipe, communication avec les services connexes

- Capacité à anticiper

- Etre force de persuasion, savoir prendre des décisions

What we Offer

- Un salaire annuel sur 13 mois

- titres restaurants

- prime de vacances

- primes de rentabilité et intéressement

- prime de transport

- prise en charge de la mutuelle à 90%