Ingénieur·e en Automatisme H/F IT Link

Ce poste est fait pour vous si...

- Vous justifiez d'au minimum 4 ans d'expérience en tant qu'ingénieur automaticien, idéalement sur de la machine spéciale.
- Vous êtes à l'aise avec les automates Siemens ou Schneider ou Rockwell et maîtrisez Control Expert, Vijeo Designer...
- Vous maîtrisez la programmation d'API.
- Vous parlez et comprenez un anglais technique.
- Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre aptitude à communiquer et votre esprit d'équipe.
- Vous êtes diplômé.e d'un Bac +5 en automatismes ou informatique industrielle (en école d'ingénieur ou équivalent).
- Vous avez un esprit d'analyse, nécessaire pour réaliser des analyses fonctionnelles et des plans de qualification sur des systèmes complexes.
- Vous êtes autonome, ce qui permettra de programmer et configurer les automates de manière indépendante.
- Vous êtes une personne bonne communicante, indispensable pour former les utilisateurs et opérateurs à l'utilisation des systèmes automatisés.
- Vous êtes rigoureux.se, essentiel pour gérer efficacement les phases de développement, de tests, de mise en service tout en respectant les délais et les exigences des projets.

Ce poste n'est pas fait pour vous si...

- Vous n'aimez pas le travail d'équipe et la communication
- Vous n'êtes pas à l'aise dans un milieu industriel de grosses séries
- Vous ne souhaitez pas évoluer dans un contexte international où la communication en anglais est de mise

Informations complémentaires :
Contrat en CDI pour IT Link France
Rémunération : 39K à 44K négociable selon profil et expérience.

Intégrer IT Link à Grenoble, c'est également :

Contribuer à des projets passionnants et au coeur des enjeux d'une métropole en plein essor (mobilité urbaine, efficacité énergétique, industrie 4.0).
Rejoindre un écosystème d'innovation unique, en participant à la French Tech grenobloise, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle au coeur des Alpes.

La vie chez IT Link

- Pourquoi nous recrutons ?

Contexte du projet
Poste basé dans les locaux et équipes projets du client

- Pourquoi nous rejoindre ?

Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work.
Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au coeur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.

- Un accompagnement sur mesure

Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal.

Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser.
Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant.

C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.

- Une équipe soudée

L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech...

89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.

- Des projets de qualité

Vous avez soif de nouveaux défis ?
La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques.

D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets.

Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.

L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.

Retrouvez plus de détails sur nos engagements : https://www.itlink.fr/le-groupe.

Les plus de la vie chez IT Link :

Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.

Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.

Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.

Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureau

Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.

CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.

Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.

Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d'un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d'un logement.

Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.

Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.

Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l'accès à tout moment à notre référente handicap.

Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l'arrondi sur salaire avec abondement de l'entreprise pour soutenir des causes