ClemCo Digital recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) afin de rejoindre un établissement de santé sur le secteur de Rennes et alentours dès début novembre. Le poste est proposé en CDD d'un an, avec possibilité d'adaptation selon vos disponibilités.
Votre mission principale sera de contribuer à l'accompagnement quotidien des résidents, en assurant à la fois des soins de qualité et une écoute bienveillante. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, où la collaboration et le soutien mutuel sont au coeur de notre fonctionnement.
Afin d'assurer une continuité des soins et une présence adaptée aux besoins des résidents, le poste s'articule autour de différents horaires :
Matin : 6h30 - 14h00
Soir : 16h15 - 21h30
Vous travaillerez en roulement régulier, comprenant : 1 week-end sur 2 ainsi qu'un poste de coupe toutes les 3 semaines.
Ce rythme de travail, organisé en amont, vous permettra d'avoir une visibilité claire sur votre planning et de concilier vie professionnelle et personnelle.
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Le profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) :
- Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) (obligatoire), - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en autonomie, - Animé(e) par des valeurs humaines fortes : bienveillance, patience, sens de l'écoute, respect de la dignité des résidents, - Ayant le goût du travail en équipe et un véritable sens du service.
Une première expérience en EHPAD ou en milieu hospitalier est un plus, mais les jeunes diplômé(e)s sont également les bienvenus.
L'entreprise
ClemCo Digital est une entreprise bretonne passionnée et engagée, qui accompagne avec dévouement les établissements de santé dans la gestion de leur personnel.
Pourquoi rejoindre ClemCo Digital ?
- Une application unique et des missions proches de chez vous : Notre application ClemCo, que vous pouvez télécharger sur Apple Store ou Play Store, vous permettra de créer votre profil en saisissant vos critères (qualification, secteur géographique, disponibilités),ainsi vous recevrez les propositions sur votre téléphone que vous accepterez ou refuserez (propositions avec tous les éléments de rémunération).
- Un engagement humain : Chez ClemCo, nous plaçons les collaborateurs au coeur de notre démarche. Nous vous apportons un soutien constant et valorisons votre contribution au bien-être des résidents.
- Des interlocutrices privilégiées : Inès et Camille vous contacterons pour un entretien et serons vous renseigner pour toutes demandes relatives à nos propositions de remplacements ou sur l'application ClemCo.
Infos complémentaires
Pour un temps de travail à 90 %, la rémunération proposée est de 1 900 € net par mois. Une reprise d'ancienneté ou d'expérience pourra être envisagée, ce qui peut augmenter le salaire de base.
Au-delà de la rémunération, rejoindre cette structure, c'est bénéficier :
- d'une organisation stable et bienveillante,
- d'un accompagnement lors de votre prise de poste,
- d'un environnement où la qualité de vie au travail est une priorité.
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Cabinet de recrutement
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
C'est noté
Publiée le 18/09/2025 - Réf : 3500475/25335936 A/35R