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Infirmier et Rsai H/F Les Petites Canailles
- Cormeilles-en-Parisis - 95
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Sanitaire volant(e) - CDI Temps partiel (17,5h/semaine)
Vous interviendrez au sein de nos crèches situées à Cormeilles-en-Parisis et Eaubonne, afin d'assurer un rôle central dans l'accompagnement des enfants, des familles et des équipes.
Vos missions principales seront :
- Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille,
- Assurer la sécurité, l'hygiène, organiser les soins et la surveillance médicale,
- Veiller au respect de la réglementation de la petite enfance au sein des établissements,
- Définir, en collaboration avec nos médecins, les protocoles d'accueil des enfants malades,
- Impulser et garantir la mise en place du projet pédagogique de la crèche,
- Participer à l'aménagement des locaux et définir les besoins en matériel et en équipement.
Le poste, à pourvoir dès le 1er octobre, représente 17,5h/semaine réparties entre :
- Crèche de Cormeilles : 10h30/semaine + missions RSAI (40h/an)
- Crèche à Eaubonne : 7h/semaine + missions RSAI (30h/an)
Vous aurez également la possibilité d'évoluer vers un temps plein en acceptant d'autres missions d'infirmier(ère) sanitaire et/ou RSAI dans les départements avoisinants.
Vous êtes nécessairement titulaire d'un Diplôme d'Infirmier(ère), vous justifiez idéalement d'une première expérience significative (3 ans minimum) dans des fonctions similaires ou puéricultrice.
Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne passionnée, créative et prête à s'investir dans notre entreprise.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ref: tce17gshsl
- Tickets Restaurant
- Jours enfant malade rémunérés
- Congés d'ancienneté
- Formation au long de l'année et accompagnement à la VAE EJE/AP
- Mobilité interne
- Avantages CSE et place en crèche
- Mutuelle prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
- Prime pédagique et prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule et reçois un email de confirmation de candidature
-
Je suis contacté(e) par l'équipe Recrutement pour une préqualification téléphonique
-
Je passe un entretien visio avec l'équipe Recrutement
-
Je rencontre le(a) Directeur/trice de crèche
-
J'intègre
-
Les Petites Canailles en images
La carte
2 Avenue Georges Daressy
95240 Cormeilles-en-Parisis
Pas de salaire renseigné
Publiée le 19/10/2025 - Réf : tce17gshsl
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Infirmier et Rsai H/F
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