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    Responsable Technique d'Agence H/F Acces Industrie
- La Chapelle-Saint-Mesmin - 45
 - CDI
 - BEP, CAP
 - Bac
 - Bac +2
 - Services aux Entreprises
 
        
            
            Les missions du poste
        
    
    En tant que Responsable technique d'agence vous orchestrez l'atelier de maintenance de votre agence avec un objectif en tête : faire en sorte que vos machines soient en parfait état et disponibles pour la location.
En tant que véritable chef d'orchestre, vous piloterez votre atelier et votre équipe dont les missions principales sont les suivantes :
- Management : Encadrer et animer votre équipe de techniciens et/ou mécaniciens.
- Coordination : Organiser et superviser le travail de votre équipe :
- Répartir les tâches efficacement,
- Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe,
- Partager votre expertise technique pour renforcer les compétences de vos collaborateurs.
- Suivi des machines : mettre à jour le logiciel de gestion sur l'état des engins de votre parc (disponibilité, révisions, etc.)
- Gestion des stocks : Assurer la gestion des pièces détachées et veiller à leur disponibilité.
- Organisation : Planifier et coordonner les visites périodiques obligatoires.
- Sécurité : Veiller à l' application rigoureuse des consignes de sécurité au sein de l'atelier.
Vous pourrez vous appuyer au quotidien sur l'expertise du Responsable technique régional.
                    Votre leadership naturel, votre capacité à fédérer et manager seront des atouts indispensables pour occuper le poste de responsable technique d'agence. Votre expertise technique en mécanique, électrique et hydraulique confirmera votre rôle de référent auprès de vos équipes.
Vous êtes issus d'un cursus de formation technique de niveau CAP à BTS en MMCM, MEI/MSPC, automobile, agricole, électrotechnique... avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
Notre entreprise avec l'esprit d'entre-aide vous attend, si vous avez aussi :
- Des facultés de communication, d'écoute et d'expression,
- De la rigueur,
- De la détermination,
- La capacité à gérer les situations d'urgence.
Vous êtes fait pour nous rejoindre !
Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,
- Des collègues vraiment sympas et accueillants,
- Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,
- Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée ecovadis
- Primes trimestrielles variables
- Prime de participation et d'intéressement
- Titres restaurants
- CSE
- Mutuelle familiale
- Véhicule de service
Ref: 2qitm2urwp
                
- Matériel de qualité
 - Parking gratuit à proximité
 - Bonne mutuelle
 - Intéressement ou participation
 - Primes trimestrielles variables
 - Repos compensateurs
 - Espaces calmes
 - Organisation de conférence & workshops
 
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoyez votre candidature via notre site carrière
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Recevez un mail de confirmation
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Etude de votre profil
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Premier entretien téléphonique pour valider l’adéquation de votre profil au poste
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Entretien physique avec les managers dans nos agences locales
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Débrief sur l’entretien et choix du candidat retenu
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Communication de notre décision positive ou négative
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Acces Industrie en images
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                    La carte
3 Rue Descartes
45380 La Chapelle-Saint-Mesmin
        Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/10/2025 - Réf : 2qitm2urwp
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