Agent au Sein du Service Espaces Verts H/F

Mairie de Moirans

La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d'une intercommunalité de 95.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble.
Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité.
Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d'environ 150 agents, recrute :

Un agent au sein du service espaces verts (h/f)

Le pôle technique et ville durable coordonne l'ensemble des services qui lui sont rattachés : Centre Technique Municipal et service ville durable.
Le centre technique recrute au service des espaces verts : 1 agent des espaces verts dans le cadre d'un CDD de 12 mois, de novembre 2025 à octobre 2026.

Missions / conditions d'exercice :

Dans le cadre de vos missions, sous les ordres du responsable du service des espaces verts, vous serez en charge de l'entretien des espaces verts :

- Tonte des pelouses, fauchage des prairies
- Désherbage et entretien des massifs
- Taille des arbustes et haies
- Travaux d'élagages sur nacelle ou en cordage
- Entretien courant du matériel
- Nettoyage des espaces verts
- Renfort auprès des autres secteurs du Centre Technique en cas de nécessité
- Participer à la viabilité hivernale
- Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant de son cadre d'emploi nécessitant des interventions en dehors des heures de travail

Profils recherchés :

Qualifications :
-CAP/BEP ou équivalent
-B.A.C professionnel dans le domaine Espaces Verts (ou expérience professionnelle)
-Permis véhicule léger indispensable et en cours de validité

Compétences et qualités requises :
- Reconnaître les végétaux
- Capacité à travailler en hauteur sur nacelle ou en cordage sur des missions d'élagages
- Détecter les dysfonctionnements, entretenir les outils et équipement mis à sa disposition
- Appliquer les règles de sécurité du travail (port EPI notamment)
- Rendre compte de son activité
- Qualités relationnelles (travail en équipe, contact avec la population)
- Rigueur (dans son travail, et respect des règles de fonctionnements)
- Ponctualité
- Être en bonne condition physique

Conditions de recrutement :
- Poste à temps complet, 36H ouvrant droit à 6 jours de RTT
- Rémunération statutaire catégorie C, régime indemnitaire
- Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
- Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
- Participations aux contrats groupes santé et prévoyance