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Responsable de la Médiathèque H/F

Mairie

  • Saint-Genis-Pouilly - 01
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY

RECRUTE

UN(E) RESPONSABLE MEDIATHEQUE (H/F)
Catégorie B
Par voie contractuelle ou statutaire
A pourvoir au 1er novembre 2025

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint des Services, vous avez pour mission de développer la médiathèque George Sand et ses services, encadrer l'équipe et proposer une programmation culturelle.

MISSIONS :
- Organiser et coordonner l'activité de la médiathèque
- Gestion administrative et budgétaire de la médiathèque
- Management de l'équipe de la médiathèque : 3 agents à temps plein
- Planification, suivi et évaluation des missions et activités du service
- Suivi et contrôle des boîtes à livres
- Administration du SIGB (logiciel de gestion informatique Système Intégré de Gestion de Bibliothèque), du portail public de la médiathèque (Decalog), des automates de prêt-retour (Bibliotheca)
- Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram)

- Gestion et promotion des ressources et des collections
- Valorisation des collections et des services
- Suivi des commandes, des facturations et des amendes en lien avec le service comptabilité de la ville et les différents fournisseurs (librairies.)
- Acquisition, catalogage et équipement des documents
- Gestion et suivi des collections empruntées à la bibliothèque départementale de prêt par système de navettes bimensuelles ou sur site directement.

- Animation de l'établissement et médiation
- Participation aux permanences d'accueil des publics
- Elaboration d'une programmation culturelle à destination de tous les publics
- Animation et mise en place des temps d'accueil destinés au public adulte (cafés littéraires, journée des droits des femmes, rencontres d'auteurs.)
- Développement des activités avec les enseignants du primaire et du secondaire
- Développement des partenariats et suivi des conventions avec la Bibliothèque Départementale de l'Ain (Edition jeunesse accessible, Facile à lire.)
- Coordination des projets en lien avec les autres services de la Ville et notamment le service culturel (cinéma-théâtre)
- Participation aux opérations et dispositifs développés par la Direction de la Lecture Publique de l'Ain (Premières Pages, Graines de lecteurs, Mois du Documentaire, etc.) ou les Biblios-Unies (Regroupement des bibliothèques du Pays de Gex)
- Coordination et accompagnement des bénévoles
- Actions hors les murs
- Médiation et développement de services innovants : jeux vidéo, jeux de société.

PROFIL :
- DUT information/documentation option métiers du livre et du patrimoine souhaitée,
- Licence professionnelle métiers du livre option bibliothèques-médiathèques souhaitée,
- Expérience de plusieurs années sur un poste similaire exigée,
- Anglais conversationnel souhaité,
- Bonnes capacités organisationnelles et d'animation,
- Bonne présentation, bonne culture générale, pédagogie et discrétion,
- Excellente gestion du stress, organisation et rigueur
- Curiosité, esprit d'initiative et force de proposition
- Aisance relationnelle avec tout type de public
- Aptitudes à travailler en transversalité et en équipe
- Aisance informatique (bureautique, services en ligne, SIGB et automates de prêt, jeux vidéo .)
- Capacité à entretenir et développer les partenariats
- Capacité à communiquer et à diffuser les informations
- Capacité à piloter et à mettre en oeuvre un projet, impulser des actions
- Capacité à prioriser les activités et à gérer plusieurs projets simultanément

CONTRAINTES :
Le service ouvre du mardi au samedi, animations en soirée ponctuelles.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Classer des documents,Enregistrer et suivre les prêts de documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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Publiée le 18/09/2025 - Réf : 197XSBL

Responsable de la Médiathèque H/F

Mairie
  • Saint-Genis-Pouilly - 01
  • CDD
Publiée le 18/09/2025 - Réf : 197XSBL

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