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Accompagnant Educatif et Social H/F

APEER

  • Tilly - 27
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Le secteur enfance de l'APEER recherche un Accompagnant Educatif et Social H/F pour son DAME.

Auprès d'enfants avec déficience intellectuelle moyenne à sévère et/ou autisme, ou polyhandicapé, vous réaliserez dans l'institution les missions suivantes :

- Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance et le bien-être des enfants et adolescents porteurs de handicap,
- Les accompagner / guider lors d'activités adaptée (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.) et lors des actes de la vie quotidienne (toilette, repas.),
- Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.),
- Créer un réseau partenarial en lien avec le PI de l'enfant accompagné,
- Etre en lien avec les parents, familles d'accueil et lieu de vie, en rendez-vous dans les locaux du DAME ou à domicile.

Profil : Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Educateur. Première expérience professionnelle exigée (une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée).

Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON).

Type de contrat : CDD (3 mois renouvelable)

Horaires : Temps plein - Externat

Salaire brut : CCN66 - coeff 403 (2 039,80 €) à 461 (2 216,59 €) dont prime mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute par mois incluse.

Avantages :
Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., carte vaziva) + prime transport + mutuelle + 30 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue

Autres :

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Experience: Débutant accepté - avec diplôme

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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Publiée le 18/09/2025 - Réf : 197YWGF

Accompagnant Educatif et Social H/F

APEER
  • Tilly - 27
  • CDD
Publiée le 18/09/2025 - Réf : 197YWGF

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