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Accompagnant Educatif et Social H/F
APEER
- Tilly - 27
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le secteur enfance de l'APEER recherche un Accompagnant Educatif et Social H/F pour son DAME.
Auprès d'enfants avec déficience intellectuelle moyenne à sévère et/ou autisme, ou polyhandicapé, vous réaliserez dans l'institution les missions suivantes :
- Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance et le bien-être des enfants et adolescents porteurs de handicap,
- Les accompagner / guider lors d'activités adaptée (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.) et lors des actes de la vie quotidienne (toilette, repas.),
- Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.),
- Créer un réseau partenarial en lien avec le PI de l'enfant accompagné,
- Etre en lien avec les parents, familles d'accueil et lieu de vie, en rendez-vous dans les locaux du DAME ou à domicile.
Profil : Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Educateur. Première expérience professionnelle exigée (une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée).
Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON).
Type de contrat : CDD (3 mois renouvelable)
Horaires : Temps plein - Externat
Salaire brut : CCN66 - coeff 403 (2 039,80 €) à 461 (2 216,59 €) dont prime mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute par mois incluse.
Avantages :
Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., carte vaziva) + prime transport + mutuelle + 30 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue
Autres :
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Experience: Débutant accepté - avec diplôme
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/09/2025 - Réf : 197YWGF
Accompagnant Educatif et Social H/F
- Tilly - 27
- CDD
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