Animateur Jeunesse en Accueil de Loisirs H/F

Mairie

Idéalement située à 20 minutes de Rennes, la mairie de Goven (4 321 habitants) recherche son ou sa futur(e) animateur (rice) en accueil de loisirs (9.20/35ème). Vous avez idéalement de l'expérience avec le public enfant ou vous êtes débutant? Alors n'hésitez plus et rejoignez une équipe d'animateurs motivés et engagés auprès de l'enfance Govennaise !

Responsabiltiés :
Missions régulières
- Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
- Encadrement des enfants sur le temps méridien
- Animation de cycles d'animations en ALSH
- Assurer l'entretien de l'école maternelle
Missions ponctuelles
- Eventualité d'heures complémentaires sur des remplacements sur le temps méridien et en entretien

Missions :
Missions principales
- ALSH : animation d'un cycle d'activités périscolaires
o Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
o Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets
o Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement
o Prévoir, organiser, animer et évaluer des projets d'activité dans le cadre des objectifs pédagogiques définis
o Assister et participer à l'ensemble des évènements organisés par l'accueil de Loisirs
o Assister et participer activement aux réunions hebdomadaires
o Prévoir, commander, préparer et organiser le matériel et matériaux nécessaires aux activités
o Distribuer le gouter aux enfants dans le respect des règles d'hygiène
o Noter les enfants présents sur tablette

Missions ponctuelles
- Remplacement sur le temps méridien
- Entretien des locaux

Compétences :
- Capacité d'autonomie et d'organisation
- Comprendre et respecter les capacités et besoins de chaque individu
- Sens du travail en équipe, de la communication et de l'entraide
- Connaissance du public « enfant »
- Capacité à mettre en cohérence les besoins exprimés et les projets d'activité
- Capacité à développer, animer et évaluer un projet d'animation
- Capacité à communiquer avec les enfants, les parents, la hiérarchie
- Développer un esprit créatif
- Utilisation du matériel informatique à disposition (Tablettes, PC

Contraintes du poste :
- CDD exclusivement (de novembre à août 2026 inclus)

- RISQUES PROFESSIONNELS ET CONTRAINTES
Risques liés à l'exercice du poste : TMS
Postures professionnelles à risque (port d'enfant et de matériel d'animation)
Pénibilité physique : station debout prolongée
Travail dans un environnement à niveau sonore important

- MOYENS MIS A DISPOSITION DU POSTE
Matériel pédagogique : L'animateur a la possibilité de passer des commandes de matériel selon les besoins et les moyens du service en respectant le calendrier des commandes.
Tablettes, PC, Imprimante, Vidéo projecteur, enceinte, Chaine Hifi.
Locaux :
o La bulle Magique
o L'espace des lavandières
o Ecole maternelle publique (salle de sieste)

Gilets jaunes « La bulle Magique » obligatoires pour tous les déplacements.
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)
o Charlotte en cas de service au restaurant municipal
o Blouse en cas de peinture

Vous êtes expérimenté(e) ou débutant(e) et souhaitez relever de nouveaux défis professionnels dans une commune dynamique ? La collectivité, soucieuse du bien-être de ses agents propose : une participation employeur à la prévoyance, une affiliation au COS Breizh pour bénéficier de nombreux avantages, la possibilité de manger au restaurant municipal pour 5€ par repas.

Relations de travail :
- Les relations hiérarchiques : exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique du responsable Enfance - Jeunesse et son adjoint
- Les relations fonctionnelles : Relations permanentes avec les encadrants des services et les agents de la collectivité
- Les relations extérieures : Relations directes avec les parents et les enfants ; en cas d'évènements, l'animateur peut être en contact avec des prestataires