Moniteur d'Atelier H/F FEDERATION APAJH

Référence de l'offre : CDD-76

Etablissement : ESAT de Francheville (27)

Contrat : CDD à temps complet jusqu'au 01/10/2025 - avec renouvellement possible

Rémunération : selon la convention collective 51

L'ESAT (51 travailleurs accompagnés et des activités de restauration, conditionnement, espaces verts et blanchisserie), et l'EA de Francheville contribuent à la réussite de cet engagement en associant inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.

Principales missions :

- Former les travailleurs sur le plan professionnel : Transmettre des techniques, des savoir-faire et des méthodes de travail ; être un soutien professionnel ; analyser les situations de travail ; évaluer les savoir-faire, les compétences, les comportements professionnels et les aptitudes des personnes accompagnées.
- Accompagner les travailleurs sur le plan médico-social : Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées ; adapter sa communication ; échanger les informations sur l'activité et le suivi des travailleurs ; participer aux actions de soutien socio-éducatif ; repérer et prévenir les situations de maltraitance ; être attentif aux comportements des travailleurs.
- Organiser, gérer et animer la production : Evaluer et donner un avis sur la faisabilité de la commande ; planifier et organiser l'activité de production de blanchisserie industrielle ; contrôler la production au niveau quantitatif et qualitatif ; veiller au respect des délais et des normes de qualité ; gérer les achats nécessaires pour l'activité tout en maitrisant les coûts, etc.
- S'impliquer et participer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles : Adapter ses pratiques professionnelles pour répondre aux besoins de personnes accompagnées ; développer et transférer ses compétences professionnelles ; participer à la démarche d'amélioration continue et respecter les procédures ; participer aux différentes réunions institutionnelles et aux éventuelles formations.
- Hygiène et sécurité : Veiller à l'adaptation des postes de travail en fonction de chaque travailleur ; assurer la bonne utilisation des équipements, des machines, des produits ; veiller à la sécurité des personnes et des locaux ; participer à l'amélioration des conditions de travail.
- Missions spécifiques : Suivre les indicateurs d'activité ; participer au processus d'accueil des stagiaires et d'admission.

Liste non exhaustive.