
Ingénieur Programmeur Cfao H/F PRODIGYUS
- Lille - 59
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine du Transport, nous recherchons un(e) Ingénieur Programmeur(se) CFAO (H/F).
Le poste est à pourvoir rapidement aux alentours de Lille (59).
Vos Missions :
- Programmer et optimiser les parcours d'usinage (fraisage, tournage, rectification...) en conformité avec les plans, tolérances et spécifications techniques ;
- Préparer et valider les dossiers de production incluant la définition des gammes opératoires, le choix des outillages, des moyens de serrages et des dispositifs spécifiques nécessaires ;
- Collaborer avec les équipes méthodes et production pour ajuster les programmes CFAO selon les contraintes machines et les processus de production ;
- Effectuer des simulations et des tests de programmes et simulations afin de garantir la faisabilité et la conformité des pièces avant le lancement en production ;
- Contribuer à l'amélioration continue des process CFAO : optimisation des temps, réduction des rebuts... ;
- Assurer le support et la formation des opérateurs sur l'utilisation des programmes, des outils et des méthodes CFAO.
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Bac +5 dans le domaine mécanique, productique ou conception industrielle.
Vous justifiez d'une expérience pratique en CFAO / usinage, idéalement dans des environnements industriels à haute exigence. Vous maîtrisez les principaux logiciels CFAO / FAO (Catia, Siemens NX ou équivalent).
Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe. Vous savez analyser les plans techniques, proposer des solutions adaptées et optimiser les programmes pour garantir qualité et productivité. Bon communicant, vous êtes capable de collaborer efficacement avec les équipes méthodes, production et qualité.
Spécialiste de la performance industrielle et de l'excellence opérationnelle, nous redéfissions le métier de consultant en plaçant les relations humaines au coeur de notre approche. Nous sommes convaincus que le partage et le bien-être sont les fondations essentielles d'une culture d'entreprise dynamique et prospère.
Nous favorisons un environnement de travail où chaque salarié doit se sentir valorisé, écouté et soutenu dans son développement professionnel et personnel. Notre communication fluide et transparente facilite la prise de décision et favorise l'équilibre des relations au sein de notre entreprise.
Nous nous engageons à accompagner nos clients sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée. C'est pourquoi, nous visons à fournir un service client de qualité en nous entourant de talents agiles et dynamiques, prêts à innover et à proposer des solutions adaptées à chaque besoin spécifique.
Notre engagement envers l'excellence opérationnelle est une priorité constante. Certifiés CIR et ISO 9001, nous maintenons des normes qualité élevées, garantissant ainsi la satisfaction clients et la stabilité de nos processus internes.
Forts d'une culture RSE profondément ancrée, nous avons construit en collaboration avec les salariés consultants une charte qui reflète nos valeurs communes et nos ambitions pour les années à venir. Nous avons la conviction qu'un engagement collectif est la clé d'un impact positif et durable, tant pour nos équipes que pour nos clients.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où le partage et le bien-être sont intégrés à notre manière de travailler ensemble. Chez Prodigyus, vous découvrirez un environnement où chaque membre est encouragé à s'épanouir et à développer de nouvelles compétences.
Processus de recrutement :
Après une première qualification téléphonique, vous serez convié à un entretien avec notre service des Ressources Humaines. Cet échange a pour objectif de vous présenter notre entreprise, de mieux comprendre votre parcours, vos compétences techniques et votre projet professionnel. Il constitue une étape clé pour valider l'adéquation entre vos valeurs et les nôtres, et vérifier que vos aspirations professionnelles correspondent aux opportunités que nous pouvons vous offrir.
Si cet échange est concluant, un second échange sera organisé avec un ou plusieurs managers. Il permettra d'approfondir le précédent échange concernant votre projet professionnel et les possibilités en interne et de répondre à vos questions.
Nous vous informerons ensuite des étapes suivantes du processus. Une fois la décision validée et votre accord obtenu, nous lancerons le processus d'intégration afin de préparer votre arrivée dans les meilleures conditions.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/09/2025 - Réf : 3499080/25325898 IPC/59L
Ingénieur Programmeur Cfao H/F
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